工作 / 從人力銀行寄出履歷後

對方會先進行篩選　當然不會每個都看囉
你想說的是　有看的話　系統會自動回傳點取訊息是吧
別太在意那東西了　有時候沒消息　不代表就沒好消息
多有點耐心

我覺得從人力銀行寄出的,
也不要太期待,
還是看報紙比較快.....

你都不要關!
他們都在審核中
我前公司都先由投履歷優先考量
因為他們也會怕吧!
加油!
妳一定會找好ㄉ工作

我ㄉ工作都是在104找到的喔
加油~別氣餒^^

其實有時候是太多人投履歷了　所以會用跳著看

如果你運氣差　沒被挑中　　也是有可能

再來就是　你的一些基本條件不夠

公司根本不用點進去看你詳細的資料

因為在清單中就可以先看到你大概的內容了

包含：職務類別　工作經驗　學歷　語文能力

也有可能是公司刊登費都付了

就算已經不缺人了　　刊著也可以打打廣告

或許有一天需要人才的時候　會再上１０４找人

我們公司也是使用104去徵求人才

由於我是擔任會計(兼人事)

所以都是先由我篩選過

才把適當的人選交給我們主管

我以前也是在104找工作

直到現在我才知道

為什麼我以前投遞出去的履歷都會像石沉大海似的沒有回應

當然自己的條件太普通也有差

還有

一天由人力銀行收到的履歷書就有不下上百件

唉~所以難免會發生這種情形~

我的建議是

把電話地址抄下來

直接跟你有興趣的公司接洽會比較快(當然也是有公司只接受mail)

試試看吧!

找工作真的事需要緣分.機會

我尋覓了兩年

才找到一個公司跟我彼此都覺得適合都工作

加油喔!

嗯~~
有同感~
上次投了一間~過了快一個月才被打開~!
啊不是缺人嗎?
感覺好像不是很急!

我的話
如果很喜歡這份工作的話
我會主動打電話！
說不定有機會

如果可以打電話的話
一定要打電話喔
不是有流程的那種知名企業的話
有時侯就可以馬上約面試了

除了主動打電話去問以外
可以再寄一份自己的履歷表去
這樣的話
要是沒看到104的
也會收到你寄過去的
不過不要寄平信
因為很容易掉

我覺得透過104所發出之履歷格式太過於制式化，無法讓應徵者充分展現個人特點，無法吸引應徵主，我覺得還是直接寄或e-mail個人風格之履歷自傳到應徵的公司較有效。

我們公司只要有寄履歷表來的  都會看
如果資格不符  就直接刪 

何謂資格不符
像我們公司規定要寫希望待遇，沒寫~  刪
學歷不符  ~刪
年齡不符  ~刪

我有自己寄email耶...
而且我也有去他們的公司網站登錄耶...
是不是大都要等一個禮拜多才會有消息呀???