想請問一下  這樣公司算的薪水對嗎

如題
我想知道    我們公司幫我這樣算薪水對嗎
因為我不內行
是公司會計算的
公司是在3號設櫃的
我是4號她們叫我去上班的
我月修5天
底薪加全勤是18000
我們是有分抽日績跟總業績
(當初公司說總業績抽5%,但是之後上班發現另個小姐聽的跟我不一樣,她聽的是要做到15萬,從第16萬才開始抽5%,但是之後也來了兩個新人,一個跟我聽的完全一樣,一個也是聽15萬才能抽)

之間人事變動    新人來來去去
加上是兩人櫃    結果我幫公司多上了四天的全班
我只修了三天
公司因為找不到人手一直跟我說
要我幫忙    沒修的就一天一千給我
加班上全班的      一小時多給我100
我做到月底而已
因為我受不了她們一直這樣      要我臨時加班
再加上我有嚮往的目標了

今天公司打來說      她們給我底薪18000再加上800(日績抽成)
他們說因為我沒達到15萬
我有點生氣    我跟公司說    當初不是說總業績抽5%
但公司說要做到15萬      我不知道要如何辯
那就算了
我就問公司說      那不是說我加班會有貼錢嗎
而且我還有兩天沒修

公司跟我說  我修了三天      然後是4號來上班的
因此前面那三天也算是我休假
所以公司說我總共修了六天
等於多修一天
然後就說給我18000已經是多給我了

其實我不知道對還是不對
但是我只是覺得當初妳找不到人
妳這樣子拜託我我才留下的
因為當初我本來只打算做到20幾號
而現在公司給我這樣子的薪水
而且我還在思考的時候
公司就掛了我的電話
我從頭到尾態度都沒有不好
讓我覺得很不服

希望了解薪資方面怎麼算的水水
可以幫我解答一下嗎