工作 / 感覺不好的面試

最近有幾個面試經驗跟大家分享
1.某電子類公司應徵業助,可能是同一時段面試很多人所以等了40分鐘才輪到我,進去時跟該主管聊的很投契,但面試過程中他一直說我前一位面試者的不是.他一直說那個男生竟然要應徵業助很沒上進心...等等之類的話
後來我實在忍不住就說很多人不是本科系出身又剛好想從事這行業,所以會想要由助理學習專業部分,並不是沒有企圖心....我是覺得一間公司的面試主管是代表公司的形象
在怎樣也不能亂批評人啊尤其又跟我這應徵者說應徵者的壞話
2.上個禮拜面試時,主管跟我說你怎麼沒化妝啊,我還跟他說有啊這是淡妝(真白痴幹麻說這些...)後來才知道
他是要像他們公司裡的職員一樣化濃妝才算化妝,拜託又不是應徵酒店粉那麼厚幹嘛,之後才說業助要陪業務去找客戶要會喝酒...等天啊你去找個陪酒小姐更快
其實最好笑的事是問到薪資那部份
他說叫我說個薪資不能依公司規定,我說要有2萬4
他馬上說,喔我們公司對新人是採取講的薪資打75折的制度,所以一個月是1萬8.薪水1萬8就1萬8(會知道是因為他不小心說試用期滿後會加2千共2萬)還打折勒
當然就不去囉    光陪人喝酒這公司就真的很不正常了

3.某管理公司說不依學歷都一樣起薪(那再網上還要大學畢業)就底薪16000加全勤2000共1萬八
是工作表現在覺得要不要加薪重點是表現不好會扣薪
表現好不好都是他在說的    重點就是要廉價勞工啦
唉高雄阿有沒有正常的工作阿

對了我還發現到最近有些新行業該怎麼說
你可能是應徵助理的工作
但就是要你找客戶來投資,就是找很多投資人來投資
可能是旅館.遊樂園..等等真的很多我就遇到了3家
我心裡在想一間汽車旅館投資人達上百位這正常嗎
因為他是說要叫我找齊100位投資人找到一位抽多少..等等