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轉貼新聞/陳菊 多愁善感又無比強悍

焦點人物》陳菊  多愁善感又無比強悍 
高泉錫    09/06  03:50   
 
陳菊有著美麗島世代的「理想、浪漫」一面,和律師、學運世代當朝政治新貴的「務實、精算」性格,有某種程度格格不入,她多愁善感又強勢無比。

 
 
陳菊對於原住民、弱勢婦女、身心障礙者心懷悲憫,從高雄市社會局長做到勞委會主委,投入心力、資源大力協助弱勢者,「喜憨兒」烘培屋及散布原鄉、921災區的多元就業機構,幫助弱勢家庭自力更生,堪稱代表作。

另一方面,陳菊強勢無比,對下屬工作要求非常嚴格,任內發生勞工在密閉空間作業因沼氣中毒死亡職災事件,陳菊認為,一個基層工人死亡代表一個家庭破碎,下令勞委會總動員,短短幾天清查出密閉空間作業勞工名冊,一一電話提醒、寄發安全手冊,「把勞委會上下官員操到翻」;外傳她的兄弟從事外勞仲介,陳菊主動請政風單位調查,證實子虛烏有。

陳菊有三個家,一是大安森林官邸,一是木柵自宅,一是宜蘭三星老家,家裡的擺設只有簡單家具及蒐集的書籍、石頭、松果、原住民工藝品;她生活簡單樸實,一天只睡五小時,每天早上六點準時起床,大安森林公園、木柵河堤經常可以看到她早晨快走的背影,過年回三星老家陪老母過年,只帶著台科大教授劉進興推荐的書「充電」。

「給阿姨捏一下」,19歲跟隨郭雨新投入反對運動,追求民主、人權,歷經美麗島事件、坐牢苦難,陳菊感情世界留白,但她非常疼別人家的小孩,不少原住民及弱勢家庭的孩子,都被陳菊捏過小臉。

陳菊自許為「台灣的女兒」,這次高雄捷運泰勞事件,國內外媒體以「奴工」報導,陳菊內心備受煎熬,貼身幕僚形容主委「捶心肝」,兩周來幾乎不曾好好睡覺,對於此一國家形象蒙羞重大事件,至今真相未明,陳菊或許是考慮顧全民進黨大局,兼顧自己長期堅持理念,選擇歸去來兮,也展現政務官風骨。 

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感覺上真的是個不錯的女性.

想到之前有網友說的.陳菊就是那種保護弱勢團體到底底的好媽媽型..(雖然她在工作上也很強勢.)

雖然辭職下台在目前並不是最好的方法.但感覺她很努力!!

唉∼好樣的官員又少一個了!!

 
  • 陳菊告辭  一堆勞工難題待解 
    記者高泉錫╱特稿    09/06  03:50   
     
     
    勞工立委侯彩鳳批評陳菊在泰勞事件真相不明下請辭,是「落跑主委」。
    記者林吉福╱攝影 
    作為800萬勞工「守護者」,陳菊在歷任勞委會主委中任事最積極,但處境最艱難者。政黨輪替後,台灣經濟在意識型態掛帥、政黨惡鬥下「一路溜滑梯」,創下有史以來超過5%的高失業率,中高齡失業問題嚴重,勞退新制上路,現職勞工遭受衝擊;解決失業問題、勞退新制推動及外勞政策調整,是繼任者最大考驗。
    平心而論,五年多來台灣政治掛帥、經濟大環境差,企業紛紛外移,勞委會想為勞工爭取更有利的勞動條件及權益,處於不利地位,身為勞工事務最高主管的陳菊,註定綁手綁腳。

    勞基法勞工退休條件嚴苛,九成勞工「看得到、吃不到」,幾任勞委會主委都不敢真正碰觸這條敏感的神經,但勞工退休金條例去年通過,今年七月正式實施,陳菊魄力不讓鬚眉,但近年經濟衰退,勞退改制出現派遣外包、勞退金內含、縮減福利、裁員減薪等不利現職勞工現象,陣痛期才  開始,陳菊卻請辭,功過尚難論斷。

    2000年陳菊就任主委,第一道難題是不斷飆高的失業率,陳菊一手改造職訓顧客導向及就服「三合一」體系,推動公共服務擴大就業方案、多元就業方案,尤其導入社會服務理念推動原住民、弱勢家庭及身心障礙者就業,紓緩失業衝擊,已盡了力。

    不過,1997年南韓同樣面臨高失業率問題,卻善用公共職訓體系厚植文化、電玩、科技產業等人才,創造國家破產再翻身奇蹟,台灣處理這一波失業問題只治標未治本,特別是負擔家計的中高齡失業問題仍在,職場新鮮人薪資偏低,值得相關部會檢討。

    泰勞事件暴露外勞政策及管理缺失,中央、地方權責不明問題,家庭、產業外勞競合問題,特別是國內失業人口高達50萬以上,卻引進多達30萬外勞搶飯碗,勞委會有必要深入檢討外勞政策,提出有效措施。

    長年推動人權的陳菊,五年來推動「兩性工作平等法」、「大量解雇勞工保護法」、「就業保險法」、「勞工職業災害保護法」,並放寬勞保相關給付、提供弱勢勞工法律訴訟補助,可說是歷任勞委會主委最有成就者,只可惜在其他強勢部會制肘下,立法強度不足,勞工保護網打了折扣,美中不足,也待繼任主委努力了。 
     
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