我兩三年前應徵過一間店的店員
後來不了了之∼
但在期間都一直看他還在徵人
徵到現在,今天還看到他還在徵人
我又跑去應徵,終於曉得為何會徵不到人了..
”要馬兒跑,又要馬兒不吃草”
就是那個老板的最佳寫照
問薪水,他報的還是比照工讀生的薪資來算
問休假,他說不一定可以休幾天,也可能都沒得休
問上班時間,連這他都可以說不一定,因為要看他來決定
你明天可能要上幾個小時,也有可能要跟著他一整天
他要一個員工完全全心全意為他的店付出,
可以不要休假,不要求薪水,不要求待遇
要的是一個什麼都不要,只要幫他工作的員工
以工讀的薪資來請一個比正職還要辛苦的正職加全天候加班的人.
我男友知道後也說很扯,叫那老板吃自己算了...
我也覺得,就算景氣不好,你也不能這樣子吧∼
完全很明顯的就是要吃定員工了..
應徵時啥都不問,就一直問我以前工作的老板是怎麼賺錢的,一個月營收多少,我們都是怎麼做生意,我們每天營業額多少,進貨都怎麼進之類的...
還一直問重覆的問題,搞到我最後也很想走人
於是就開始隨便唬爛哈啦回答了...
總之,會請不到人一定有原因的∼∼