求職面試 / 對104主動應徵已經失去信心..

投好幾家

不是信函已被讀取(但久久沒回應)

就是信函根本沒開啟(那些想求才的到底在想什麼)

快瘋掉了

找尋工作的水水也跟我一樣嗎!?

海鮮火鍋

2005-08-02 14:37:59

這樣其實很正常

我習慣ㄌ

你可以試試1111

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寶貝貝

2005-08-02 15:02:43

我投幾家公司啊

明明缺人缺很久了= ="

連履歷表看都不看咧

真讓人生氣

1111的也一樣

公司連看履歷表都沒看過

怎麼會知道我們有沒有經驗...

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愛哈姆的茜

2005-08-02 15:08:25

我也是正煩惱耶!
剛收到好多封已開啟履歷
可是都還沒打來...
因為我投不是本行的工作> <
難道連面試的機會都沒有嗎?

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sow

2005-08-02 15:08:52

有些公司倒不是一定要徵人, 只是長期簽約刋登費比較便宜;
除非學經歷出眾, 否則都會忽略!
找小公司的話機會比較高!

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圓小兜

2005-08-02 15:50:34

水水想做哪一類的工作阿
好像找的很辛苦捏

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180男生

2005-08-02 16:16:57

六七月比較是徵才旺季,現在比較不像前幾個月來的好找

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悉達多

2005-08-02 16:19:47

公司名稱：
新加坡商立可人事顧問公司
職務名稱： MG-mister donuts內湖店徵儲備幹部(需求人數：10人)日班, 晚班, 輪班

工作時間：日班, 晚班, 輪班　說明：週一至週日，05:00~23:00之間排班，一天工作8小時,月休7~8天
工作地點：台北市內湖區
工作內容：甜甜圈製作、外場服務、內場管理、店務管理
工作待遇：月薪 24000 至 30000
到職日期：隨時
職缺有效期： 2005/9/19

求才絛件
--------------------------------------------------------------------------------

身份限制：不拘兵役狀況：免役, 役畢
年齡限制： 18 ~ 35歲工作經驗：不拘
學歷限制：不拘科系限制：不拘

附加條件：升遷管道:
此為一知名日系連鎖甜點專賣店，公司升遷制度完善。
有意願在公司晉升者，公司會依照您的志向及意願訓練妳歷練甜甜圈製作、外場服務、內場管理、店務管理，一路擢昇至店長。

員工福利:
公司會依員工表現及營運狀況每月發營運獎金
休息時間可免費享用甜甜圈及飲料

薪資待遇:
月薪NTD23936起,有三節獎金及年終獎金
一天工作超過八小時有加班費
21:00~隔天07:00上班，每小時+40元的夜班津貼

*****************
好玩!大家參考~

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張美眉

2005-08-02 16:25:25

我的經驗是~看到履歷表被打開了
我就會主動打電話過去問耶...我覺得這樣比較快
否則公司一天下來可能收到好幾百封阿

主動打電話過去~不但可以加深對方印象~也可以讓對方
知道自己積極的態度~

只是要一直等人家打電話給妳...比較行不通囉

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小梏

2005-08-02 17:33:26

我也是畢業到昨天才找到工作的
投了40家的履歷有了
也會發生這樣的情形
所以除了主動應徵
有看到下面附MAIL
就會再自己額外寄一份過去
加油~不要放棄喔!

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我抽DUNHILL~

2005-08-02 20:03:49

我都是直接寄履歷...

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星光遊樂園

2005-08-02 22:47:29

我發現投跟所學相關的行業大多會有回應
可是沒有相關經驗或學歷的
通常都沒什麼回應~
可是人家想轉行嘛>.<

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kibby

2005-08-02 23:13:26

我的公司也是有把職缺po在104上
老闆想找人
可是主管不想找人....
所以主管很不願意去看104
也不積極的去找人
就這樣一拖再拖.........
那些主動應徵的履歷..
就石沈大海了...

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可可∼

2005-08-03 01:08:56

我所知道的是，可能對方公司的人事部是把履歷都印下來
再拿給主管看，挑選適合人才，
這樣的話你的履歷可能符合對方初步條件
但在主管那關被刷下來
所以，加油囉∼一定有機會的

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wilber

2005-08-03 10:00:37

我也對104死心了...只是想要找個打工而已...結果寄出去了39份履歷....還是沒下文阿...最後還是靠朋友找的.....而且還是去有寄過的公司...後來問才知道它們
根本沒看阿...

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熊熊喵

2005-08-03 10:43:10

聽我們公司人事部說,在104登職缺時,幾乎每天都收到一兩百封以上的履歷,熱門職缺甚至三四百封以上都有可能,如果是你應該也不會一封一封慢慢開ㄅ...
所以很難說啦,運氣很重要哩...

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sow

2005-08-03 10:52:46

還好啦! 我也透過 104 找到了, 不過剛好有朋友介紹;
所以只好對不起那家公司了!
而且發現會找我去面談的,
剛好都是那種刊登日期快要到期的公司!

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紅色美樂蒂

2005-08-04 00:35:03

別只是開放履歷
因為找你的你也不見得喜歡
每天要勤勞一點上去看自己工作的類別有沒有更新新的公司
如果有喜歡的就主動將自己詳細的履歷表寄給該公司
真的很有用

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愛逛百貨

2005-08-08 19:48:14

我...主動應徵了52家耶...目前去面試的有6家
但是都沒有合適
已經找了一個禮拜了
有點心急

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OTOME

2005-08-08 20:45:17

我也是有這種情形ㄝ
好氣餒ㄉ
幾乎都是沒被閱讀履歷過的
不知道是在104上面徴才個屁

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馡馡

2005-08-08 21:25:15

我自己是覺得１０４還好，不會非常難找

基本上要看自己是不是有一技之長了

我不管是前一份工作ＯＲ現在這份．．
都是在１０４找到的

多寄一點地方，慢慢來不要急
越急有時候會越在意．．
壓力會太大喔

那些求才的有的是因為公司和１０４簽的合約是為期
６個月ＯＲ更久長期合作的

就算他不刊登在上面．．錢還是要付呀．．
反正就加減刊．．
如果有看到真的不錯的人才．．
才會考慮要用

或是只要一有員工離職，他們不管１０４到期沒
還是有很多曾經來應徵的人可以頂上呀
（因為他們已經把你們主動應徵的資料留下來了）

不要灰心啦∼∼加油

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