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人際關係 / 當主管來問你............該怎麼辦????

我是職場菜鳥!!這個月我終於找到工作了~~

可是可是~~對於職場的人際關係  真的很不知道怎樣處理~~

現在的工作才做了2天~都是由一位老手帶著我
跟我講解..工作環境..工作職責..工作內容..等等
我跟帶我的同事  相處還算不錯~他感覺也是直來直往的人
而我也是~~所以溝通上都還OK~~

可是昨天~主管突然來找我~然後問我~[還適應環境嗎~
有沒有什麼地方不習慣]~

我就直接說[都還可以~老手教我的東西我還聽的懂~也可以溝通~但是現在還是當個跟屁蟲~盡量學習囉!!!]

之後主管就問我覺得老手[就是帶我的同事]人怎麼樣
有沒有說什麼~~就是對公司..工作有沒有抱怨什麼

我覺得有點驚訝!!怎麼這樣問
我不想得罪人阿~而且我才來2天耶
我就回答說[我沒有聽他說過什麼耶][我才來兩天他也不會跟我說這個吧]

主管點點頭之後就問我那跟其他人相處的怎麼樣
我汗都快彪出來了~~~[大家都還蠻好相處的樣子]
過一會~帶我的老手過來找我~~
主管就走了~~

之後我又一個人在工作的時候
主管又過來問我[妳跟XX(就是帶我的老手)是不是有爭執阿]
同一天喔~~我實在有點莫名其妙
我很傻眼~~就回答[沒有吧~我說話的方式有讓人家覺得像吵架嗎]

主管就說[喔!!沒有就好~~那是我聽錯了]

之後就問我~[在公司有沒有認識的人還是朋友]
我也搞不懂  為什麼要問我這個
所以我就回答[就是主管妳阿~還有帶我的同事~....等等]

之後主管就說~[喔~(指著在我後面的兩個同事)她們人也都不錯喔~~可以過來找她們聊天]....
............

我不知道~帶我的老手跟這位主管相處的好不好
真的搞不懂  主管這樣問我的意思
而我也不敢跟帶我的老手說這件事~~覺得怪怪的

我一向跟主管(以前的工作)的相處都是保持距離
也不太會跟上司聊天~~有時候說太快或是太直接總會擔心自己的說話會得罪了上司~或者不小心說到別的同事的事

唉~~怎麼辦!!!我很喜歡這個工作~
可是該怎樣跟這樣的主管溝通相處才好ㄋ


  • 你可能得罪那個老手了

    你的主管可能有注意到
    那個老手可能在你的主管前說了一些話
    所以主管會過來關心

    Don`t  care
    Just  do  yourself!!
  • 感覺妳那個主管滿會去套人家話的,
    我是覺得職場上,表面功夫還是需要的,
    因為有時候~~人心險惡~~妳是知道的,
    所以記住,不要做無謂的批評,
    不要搞小團體,
    基本上君子之交淡如水是最好的職場態度,
    因為~~有些人私底下是個好朋友,
    但在公事上的情緒又會有比較激烈的時候,
    可妳也不能說她不對,
    只能說她在工作上比較有主見吧。
  • 這個主管怪怪的

    少惹為妙
  • 趕快走~~這公司應該沒前途~
    才剛來~主管新機就那麼深~~~嘖嘖~
  • 不必跟他溝通
    畢竟你才來,公司的很多事,你也不是看表面就可以知道
    所以,與大家保持距離就好了...
    不是指都不要與人來往
    而是,不要講一些是非
    有人講,你就聽,聽過就算了...
    人家問,記得三不政策...就推說....不知道,不清楚,不記得...

    有的人就是愛在公司裡搞小團體
    而每個大團體裡,一定會有些小團體

    沒有必要為了這種事離職...
    工作就是工作
    主要是有沒有給你適當的薪資福利,你有沒有東西好學
    有的話就繼續做

    至於那些人,不管你換幾個工作,總是會有一些這種人出現在身邊
    除非你打算一年換12個工作,否則早晚要適應的

    保持自己是不沾鍋就好囉...
  • 對,妳要奉行少說話,多做事的原則,有聽到什麼風聲聽聽就算了,有人問你跟同事相處妳就說感覺大家都是很友善的同事,目前希望能儘快進入狀況協助大家的工作...
    反正就是說好聽話,但不要太阿諛奉承,自己要拿捏好尺度,不然有些人還是會認為妳太矯情!!

    總之,所有的同事都很好,不了解的事情就客觀的告知不清楚,不要有批評的意見出來!  日子久了妳就會知道公司裡面的同事大概性情如何!!
  • 跟帶你的師父和其它同事先搞熟一點
    自然就會知道老板的為人了
  • 多做事少說話!!職場必勝名言!
  • jasinine
    jasinine
    我猜可能是你主管跟帶你的老手有什麼不愉快的吧
    你主管可能在套你話
    你才剛進公司
    要多觀察
    不要亂說話得罪人
    反正公司都是愛搞小團體的
    我們公司也不例外
    自已說話小心點
    不要亂說他人壞話
    與公司同事保持適當距離
  • 新人上任
    一定要多作事,少說話
    這是千年不變ㄉ定律ㄛ...
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