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工作 / 簽約後,在試用期內還能跳槽嗎?


最近已經有找到一份工作了~是船務op,上次去面試時,老闆好像提到說要簽約…避免我們東西學完後,又跑去相似的工作環境去做。

不過,由於我五月底有去應徵某間公司,但到現在錄取通知還沒有出來,我船務op的工作還答應人家說6/20可以去做。

現在擔心的是,萬一我20號去工作了,約也簽了,但之後,另一份工作有錄取的話,還能跳槽嗎?如果是剛工作兩個星期不到,就收到錄取通知信,這樣跳槽有算是把公司的技術帶走,而違約嗎?

我好煩惱哦~~
  • 簽約了就不行,除非公司願意和你解約.
  • 嗯..那就去上班的時候,還沒有簽約前問清楚吧..畢竟每家公司的規定不一樣..

  • 那…如果公司要簽約,能要求說,讓我適應一、兩個星期後再簽嗎?這樣會不會讓人感覺很沒誠意…還是說有什麼比較合理的辦法,可以不要這麼早簽約?

    因為我比較想去另一份工作,但它的錄取通知實在讓人等太久了…

    幫幫我好嗎?有經驗的大大~~
  • 另一份工作若沒有十足的把握可錄取
    目前船務op妳還是會去對吧
    那就要求看看是否能10天後再簽約
    10天後另一份工作還是沒著落
    妳就可放心簽約啦~
    一旦簽約.就要履行合約內容喔!!
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