勞退新制~~

請問一下....
我在目前的公司做約10個月
換工作的話....
這10個月的年資有算進去ㄇ???
  • 沒有!!是從你選擇新制開始算起!!除非你待到退休.才可以領到這10個月的退休金!!
  • 那就是說要是我9月離職...會有2個月的退休金ㄇ??
    從7月開始算的話....是這樣ㄇ??
  • 我今天才填了,勞退新制的選擇單子

    簡單說明一下

    新制,是規定雇主一定要固定每個月提撥總薪資的6%撥到勞工個人專戶裡面(那是規定公司要出的錢,不能變向轉嫁給勞工)

    而你自己,可以選擇不提撥,或是提撥1∼6%也是撥到勞工個人專戶裡面(但是自己選擇的要提撥的,會從薪水扣)自己提撥的可以當儲蓄用啦!

    等於二樣是雙重併行的。

    自己大概算一下
    例如:月薪3萬X6%=1800元(每個月)
       1800元X12個月=21600元
    ------------------------
           (這是規定公司要出的6%)
    若你自已想儲蓄自願提撥6%,那就是6%+6%都會撥到你勞工個人專戶裡面。

    在新制規則下,年滿六十歲或工作年資滿十五年以上,得請領「月」退休金。工作年資「未滿十五年」,可以請領一次總退休金。(所以都還是領的到,萬一掛了,家人可以請領)

    阿若大家要知道更詳細的內容,用搜尋吧∼我記得之前有人PO過

    而我自己,是選擇新制,但不願提撥(都不夠花了,不想被扣錢><)

    另外,自已願不願意提撥或是提撥多少,一年可以變更二次。

    大概是這樣,有錯的話指證一下∼桑Q∼∼∼∼
  • ㄏㄏ...雖然好像沒回答到我的問題
    不過還是謝謝你唷....
    讓我也多了解了一點有關新制方面的問題^^
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