你可以接受沒加班費的工作嗎

最近找了一份工作....沒加班費
主管說最多加班到8...9點
我家人說8...9點就已經很晚了∼
但感覺現在很多工作都是採責任制的....然後又長加班到很晚
所以我也不知道這樣的工作好不好？
對了
我去年畢業的....但是沒工作經驗∼薪資大概25k吧
全勤加2000

coala

2005-05-31 02:30:23

接受因為工作難找現在很多公司週末也要上班
加油保重健康

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misiatien

2005-05-31 02:36:39

我沒辦法接受耶.公司人手不足幹什麼不多請人阿.在超時工作身心嚴重疲勞的惡性循環下.工作效率只會每下愈況.

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＊babyPink＊∼

2005-05-31 02:40:16

看自已當下的能力來決定要不要接受!!
如果自已的競爭力遠較其他人強，那
代表去應徵其他家公司可通過的機會也
較高，那就不會接受了....

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maggie88

2005-05-31 02:42:27

現在很多公司都採責任制,有的上下班也不用打卡,
我的工作經驗也都是責任制,有時正常上下班,也有自己加班到12點的時候
至於薪水25000,要看妳的工作內容才知道,
其實對新鮮人比較重要的是:有沒有學到東西
我覺得剛畢業的人不用急著亂找工作,多方嘗試,也不要浪費時間去找輕鬆的工作,會慢慢理出自己適合的路 :)

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加油加油

2005-05-31 11:42:48

不能接受ㄝ

呵呵^^

我要錢錢...

不過要看個人啦..本人能接受ㄉ話就好啦

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㊣紅豆姑涼㊣

2005-05-31 11:47:47

講好聽點，責任制！

多半公司都這樣子吧∼

我公司也是沒加班費的公司阿

還不是待了好多年....>"<

遲到1分鐘或忘記打卡就沒全勤1千元

遲到20分鐘，算曠職(扣1日薪)

當月，遲到、請假(含事假病假年假公假)
達4次罰500元，達5次罰1千

理由：出勤異常...

出缺勤那麼嚴格，加班費？想都別想∼

不過還好啦！我本來就是乖寶寶∼不會遲到的人

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pearl

2005-05-31 11:59:40

現在的公司大都這個樣子啦...
缺人也不願意補人,...而且都採責任制...
工作沒做完不能下班..假日也要來上班...

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QQ小軟糖

2005-05-31 12:02:02

就像大家說的~看你自己能不能接受囉?

從畢業到現在找的工作都是責任制的

老實說..8.9點我還覺的不會很晚咧= ="

因為我有加班到半夜4點隔天早上一樣來上班的記錄
(不過那是特例啦~一個月一次~趕月刊)

就像現在我們會覺的好的工作難找

老闆也會覺的好的員工難找

因為員工想要的是越來越好的福利~工作少點薪水多點加班也要有加班費

老闆要的剛好跟我們相反= ="

剛畢業~還是先找到一個讓自己有機會學習的工作環境比較實在@@ 等你更有本錢時也就更有機會跟下個老闆談條件囉

如果真要有加班費準時上下班喔~請找外商公司吧

因為就算在公家單位~也不是真的就有加班費可領的

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猴子吃香蕉

2005-05-31 12:04:39

嗯...
若你堅持要找"有加班費"的公司...
那你可能沒工作可以做...
現在有加班費的工作(指坐辦公室的),大概剩下不到20%吧!
除非你是偏向工廠方面的公司,那還可能有!
其他的多半是責任制,做不完是你自個的事...不會有加班費

我身邊的朋友,沒聽說過有誰的公司有加班費,頂多是有補休假,就是你加1個小時的班,未來可以補休1小時...
只有1位有假日值班費,也就是你在週六/日來上班的,才有加班費...

至於加班...在科技/電子業,這是家常便飯的事...
雖然,坦白講似乎不應該,但是現實就是這樣
(當然,若你是效率好的人,其實用不著到那麼晚)

所以...不要把現在出社會工作想的太美好...
現實就是這樣,看清一點,會比較不會被打擊到...
若你要那種,工作穩定/下班準時/薪資不太糟/有加班費/週休...的公司,也是有啦!不知道你有沒有機會搶得到而已,特別是你還沒有工作經驗,要去爭取也比較難吧!

加油吧!菜鳥!
若這個工作內容和性質你喜歡,就先去做吧!
當做累積經驗,慢慢努力囉!

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正

2005-05-31 12:14:55

我是可以接受，因為妳不做還是會有人要做，公司也不會因為妳一直想要有加班費就改了公司的政策。

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允小雨

2005-05-31 12:20:04

會接受..
因為現在的工作也是..

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alfredo

2005-05-31 12:42:39

to 想入飛飛

如果你還很年輕的話

建議你不要太去計較這些

年輕的時候多去累積經驗和增加自己的實力

錢倒是其次

不要把自己侷限在薪水裡面

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percilla

2005-05-31 12:42:48

我的工作就是責任制啊~
上班時數平均是12小時
我還不是做得很開心
(當然,若你是效率好、會做事的人,其實用不著到那麼晚)

同意猴子吃香蕉的話~
我之前也在所謂的科技業大公司工作
而且那時還不算正職，加班是家常便飯
那時候工作是早上8點晚上12點
只有產線才有所謂的加班費

剛畢業的時候，我那一年工作總共才休過5天假，常忙到半夜3點，我也沒說什麼，還是主管看不下去，規定我隔天一定要休假，我才休假的...雖然每天被罵，(到限在我想到以前被罵的事，我都還會想哭)，但我覺得年輕所學的經驗，都是值得的~

所以...我覺得趁年輕，累積經驗比較重要...
等到你做到不需找工作，就有很多主管或其他公司問你，如果你想換工作，願不願意調到他部門或公司幫他做事，你就知道自己的價值和口碑在哪裡了...

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aye

2005-05-31 12:52:21

不合理......
不過如果你沒有更好ㄉ條件跳槽...
又不肯吃虧..那只好去做算時薪ㄉ工作

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五毛koala

2005-05-31 12:53:04

不會

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鴉片~*

2005-05-31 12:55:08

有點不合理耶~~~~~
不過我還是會看什麼工作啦

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aye

2005-05-31 12:56:35

p.s.
今年大學畢業生起薪平均只有23000...

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銷聲匿跡

2005-05-31 12:59:51

電子業一般來講採責任制的話,沒加班費,但有股票,上下班要打卡的話,有加班費但沒股票........像我常遲到...
為了不想被扣錢當天就加個班補一下......而且加班是乘
以1.33的樣子喔...........責任制又沒股票或獎金的話
不太划算........除非月俸夠高...就不跟它計較了

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sarahwang

2005-05-31 13:38:22

我在國營企業
還不是一樣沒加班費
剛開始傻傻的都不會報加班
後來前輩說有加就報
報了至少有補休
現在都有報了
五月分加一加有快三十小時了
近四天
可以請假去韓國玩囉

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hpjudy

2005-05-31 15:53:08

如果沒有加班費,至少也要補休假.

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