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求職面試 / 有人是 Project Manager (PM) 的嗎??

想請問,在那種上市公司,好比  Asus  BenQ那一纇的,PM的平均薪水大概是多少阿??
最高會到多少,最低可能多少勒?
如果說大學畢業,工作經驗約2年,多少的薪水才算合理?
我不知道要去哪裡找這些資料,所以麻煩各位了~
  • 幫自己堆一下..  :p
  • 薪水約32K~40K左右,
    己經上市上櫃了,股票紅利應該不少,
    我們公司是保障薪水14個月,紅利二個月,
    股票一年約2-15張(目前市價約75-80元)!(需在此任職滿一年)
    股票多寡,就要看資歷或者工作態度及專業知識而定,最重要的是看老闆臉色啦!
  • 喔~~~
    感謝感謝~~~

    恩??
    那感覺PM的薪水跟工程師差不多阿
    我以為PM算是比較高的職位ㄟ~
  • 在我們公司,
    PM是專案管理師,就同一般性質的工程師!
    不過,PM一樣有分階級,管理師,主任,副理及經理!
  • 嗯嗯~  跟工程師依樣有分等級~
    我原本以為PM的職階高過工程師,所以初學的PM薪水也該比初學的工程師好

    因為我在規劃可能未來2,3各月後,希望可以轉向PM方面的發展
    自己對溝通管理有興趣,也遇過不同的相關人事認為我滿適合的
    可是我的年紀以PM來說,有點太年輕了,我知道很多公司對PM的年紀也是有要求的
    我自己覺得在面試時應該比較部會有問題,可是拿到面試機會我就有點擔心
    步知道有沒有什麼好的建議呢??
    想說現在先多了解PM工作的各方面性質
  • 從業務接單進來,到完全導入量產,
    安排及掌控整個案的的排程及狀況,
    與客戶,業務及各部門有相關此案的溝通協調工作!
    其實最累的不是工作,而是與他人的協調溝通,
    有些人始終搞不清楚是幫公司做事,還以為幫PM做事,
    矛頭總是指向PM,案子進行不順利,老闆也是拿PM開刀!
  • 感謝  Maiyulee  的回應喔~
    恩阿~
    我就是想說..  PM  的腳色還滿重要的  (步是說其他的不重要)
    所以以為  PM  的薪水會比較高
    對我目前來講(我是工程師),我會有點覺得,我做的東西,老闆隨便再找ㄧ各畢業生,訓練各ㄧ下,就可以代替我了
    可是PM所需要的溝通能力,語言能力,並不是那麼好找人取代的...
    所以才有想法要轉方向...
  • 做一個稱職的PM,
    真的需要良好的溝通能力,語言能力是不可獲缺的,
    更要學習控制好情緒,因為常夾在廠內與客戶之間的協調,
    要是能依客戶及老闆的需求,做出專業的Proposal,一定更得老闆賞識!
    但前提是,要真能遇到好的公司,和無私的老闆,不然還是會被耍心機的同事捅一刀,努力就白費了!
    至於取代性,我覺得差不多大同小異!PM並沒有就享有特權,做不好,一樣會被取代掉,做得好也不甘願一輩子做這!
  • 恩...
    真的很感謝你喔~
    讓我又想到許多東西~
    或許我自己要停一停,想想自己要的是什麼吧..  :)
  • 不要想得太複雜,
    真的喜歡,就趁年輕去嘗試,
    沒有人一生下來就會的,
    有興趣真的很重要,這樣在面對難題是,也比較容易化解!
    因為看太多了,真的覺得溝通協調,實在是件不容易的事,
    因為無法做到面面俱到,所要承受的就是正負面都有的評價!
    希望能給予妳正面的想法,祝妳順利!
  • Meiyulee您好:


    可否留一下你的MSN帳號,我目前剛從事PM工作沒多久,
    有些事情想請教您一下,非常地謝謝您!!


    MY  EMAIL:

    strawberry660523@yahoo.com.tw
  • Meiyulee的話:
    從業務接單進來,到完全導入量產,
    安排及掌控整個案的的排程及狀況,
    與客戶,業務及各部門有相關此案的溝通協調工作!
    其實最累的不是工作,而是與他人的協調溝通,
    有些人始終搞不清楚是幫公司做事,還以為幫PM做事,
    矛頭總是指向PM,案子進行不順利,老闆也是拿PM開刀!
    =================================================像是Meiyulee  說得這種PM  (些公司會稱做是PL)  這種是偏向OEM  業務接單回來  或是公司內部決定要開的案子時的Product  manager,  通常是從案子kick  off  開始到end  of  life的所有事情.
     
    另外一種是Product  Marketing,  也是PM!  是決定公司是否需要開甚麼樣子的案子.  這種PM需要對市場有一定的了解.走在最前端,需要規劃公司產品走向及ROADMAP.必要時要Training  sales  或與sales一起開發或是support業務.一般電子業的PM  最好有是電子相關科系畢業或是具有研發背景的人再轉PM是最好的
  • 我也是個新手PM
    希望有多一點前輩可以提供經驗分享
    要交流交換MSN也可以
    點我留言^^
  • 我來插播題外話^^"...

    業務~RD~PM~生管~是環環相扣!
    RD太弱~業務太白目~PM要收的爛攤子就越大..=_=..
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