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公司要我多待五天,我不答應就要扣我這個月的薪水!!

其實不是我~
幫我同事問題,

『之前已經提離職,也說好了離辭時間,
 今天主管突然跟我說,要我多待五天,做交接,
 我不答應,主管就說公司要扣我這個月的薪水~~』

這合理嗎?我覺得應該不合理吧
當初就講好離職時間啦~~
這樣做真的很欺負人,
想請問有人知道怎麼申訴之類,或那有相關規定,
可以讓我做參考??
真的是替我同事覺得很委屈耶...>"<
先謝謝大家了~~
  • 如果有照公司規定來提離職的話,
    例如說要在離職前多久就要提出離職...

    那公司不能扣..

  • 跟公司說:如果你真的扣我薪水
                      我就去告你
    如果他真的扣  ,就去告他
  • 可是為省麻煩
    要我的話
    1.就給你扣薪水
    2.就多待五天做交接
    不過那五天的薪水咧
  • 可是如果照公司的要求,
    我會嚥不下這口氣..

    所以我會去告他..
  • 對呀,我覺得根本就是欺負人,
    不過我有點疑問,
    我們是小公司,離職就是寫MAIL談一談,
    講好亂職時間就可以了,
    所以沒有什麼正式的公文耶
    這樣是不是也不好告??
  • 基本上應該是不行的喔! 
    公司沒有任何理由和藉口扣你錢喔~ 
    即使你突然離職~  曠職三日~  他還是應該給你
    工作天數的薪水~ 
    跟公司說可以等你的存證信函~ 
  • 謝謝各位的回覆^^
    但我想要更確切的知道要如何進行?
    怎樣才能保住自已的權益,
    又不用嚥下這口怨氣..>"<
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