(急)請問"勞基法"94年度國定假日共有幾天??

各縣市政府,勞工局可以索取
http://www.hydraulic.idv.tw/cish/lawbase2.htm
這適用於二週84工時的企業
勞基法第二十三條
本法第三十七條規定應放假之紀念日如左：

一、中華民國開國紀念日(元月一日)。

二、和平紀念日(二月二十八日)。

三、革命先烈紀念日(三月二十九日)。

四、孔子誕辰紀念日(九月二十八日)。

五、國慶日(十月十日)。

六、先總統　蔣公誕辰紀念日(十月三十一日)。

七、國父誕辰紀念日(十一月十二日)。

八、行憲紀念日(十二月二十五日)。

本法第三十七條所稱勞動節日，係指五月一日勞動節。

本法第三十七條所稱其他由中央主管機關規定應放假之日如左：

一、中華民國開國紀念日之翌日(元月二日)

二、春節(農歷正月初一至初三)。

三、婦女節、兒童節合併假日(民族掃墓節前一日)。

四、民族掃墓節(農曆清明節為準)。

五、端午節(農曆五月五日)。

六、中秋節(農曆八月十五日)。

七、農曆除夕。

八、臺灣光復節(十月二十五日)。

九、其他經中央主管機關指定者。

勞基法不會規定吧

國定假日是以人事行政局的為準才對

冰封三尺
人事行政局公佈的是公務人員,週休二日企業
人事局有放五一勞動節嗎???没有吧
但連銀行都放五一,依據什麼,依據勞基法,
上面那些假期就是摘自勞基法的實行細則喔

勞工朋友,適用勞基法,不信打去各縣市政府勞工局,勞動條件課詢問
,目前還有很多產業,工廠照上面的賛定在休假

好複雜喔.....=`=

連國定假日休假都有好幾種休法...

奇怪耶...