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求職面試 / 請問水水哪間好呢??

我這幾天去面試了施舒雅..aveda..還有依黎這三間店..他們都叫我去上班..其中施舒雅要到日本去受訓兩個月我有點怕怕的不知道有沒有危險性..請問這三間店有水水在裡面上班過或有聽聞過風評怎樣呢??可以給我個建議哪間比較好嗎??3Q
  • 朋友在施舒雅當會計

    可能因為是行政人員,所以沒去日本受訓
    日系的管理風格
    沒聽過有什麼好不好的....

    看你喜歡那家公司及發展性吧
  • 呵呵..可以幫我打探一下施舒雅有哪些優缺點嗎??拜託囉!!3Q
  • 我也想知道
  • ㄜ..我今天去施舒雅拿合約回來..竟然要先付十幾萬元的學費跟住宿費..而且在日本受訓兩個月後回來台灣受訓一個月要再繳5萬元..然後簽約是簽兩年..沒待到兩年毀約要賠償15萬元..薪水是去日本的兩個月各補助兩萬元回來開始上班前三個月保障底薪3萬元第四個月開始底薪只有1萬七..我感覺好像有點在騙人..而且太恐怖了吧!!算一算我還沒有賺到錢就要先付快要30萬的台弊ㄟ..我不考慮施舒雅了..
  • 這是間接坑錢吧!  感謝妳的訊息,真的很多這種公司,最好面試前了解會更好.

    去日本受訓,表面上很好聽,其實到了那裡任人窄割,要後悔也來不及了.

  • 更正一下是回來台灣受訓一個月不用繳五萬元..因為之前合約沒看清楚..可
  • 要你先繳錢的就不用考慮了!

    簽約及毀約部分倒是還好,假設這間公司的培訓內容是比較專門的,因為公司要培訓你,如果你學完後就跑,公司方面不是很吃虧嗎?不過你也要看培訓中有沒有薪水
  • 要去日本的那兩個月就是學費自付要付30萬日幣..然後這兩個月公司補貼八萬日幣..回來後在台灣在受訓一個月這一個月沒薪水..然後開始上班前三個月有保障底薪三萬..第四個月開始底薪一萬七加獎金..這樣可行嗎??3Q
  • 我是覺得很奇怪..因為我去日本是自己繳學費學的..但後來毀約卻還要賠十五萬..
  • 要先交錢的就不要了
  • 要先交錢的就不要了
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    +1
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