有關遣散費...

黃金小犬

我也上過勞工局網站
但是找不到聯絡他們的方式耶
你願意告訴我嗎

我也被以前的公司欠錢
但是不是資遣費
是欠稿費
已經欠了四五個月
聽說還要繼續欠下去
快自殺了啦

討厭的公司這麼多
到底有誰可以幫助我們？？

默默的祝你好運
希望你可以很快拿到你該拿到的錢

我上次也不知是怎魔按ㄉ....
才找到mail.然後寄給他們ㄉ...
web52000@bola.taipei.gov.tw  這裡...
我打算直接打電話問...結果也找不到電話...
明天要打104問.....直接殺過去!!!


感謝你ㄉ祝福...
希望你也是唷~~~^^

勞動基準法施行細則第8條
依本法第十七條、第八十四條之二規定計算之資遣費，應於終止勞動契約三十日內發給。

http://www.tari.gov.tw/%A6%E6%ACF%AAk%B3W/%B3%D2%A4u%AAk%B3W/lawbase.html

你研究一下吧~  也順便提供相關費用計算
讓大家知道~ 


第十六條  雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定： 
繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 
繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 
繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。 
勞工於接到前預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。
 
第十七條  雇主依前條終止勞動契約者，應依左列規定發給勞工資遣費： 
在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。 
依前款計算之剩餘月數，或工作未滿一年者，以比例計給之。未滿一個月者以一個月計。 
 
第十八條  有左列情形之一者，勞工不得向雇主請求加發預告期間工資及資遣費： 
依第十二條或第十五條規定終止勞動契約者。 
定期勞動契約期滿離職者。 
 

翎翎:
          謝你嘍!!
          這下我可以大聲說話了....



藍天裡的白雲:
          也謝你嘍~~~那麼熱心^^

TO:無止盡的等待
勞工局終於回我信ㄌ...COPY給你看
親愛的網路朋友您好：

有關您詢問資遣費應何時發放乙案，按勞動基準法施行細則第八條之規定，應於終止勞動契約三十日內發給。
順祝
平安如意、健康快樂
本案聯絡人：李秀美
電話：27287016
 
北市政府勞工局電子郵件服務　啟        2004/11/99:41a
工會方面：27287009-11
勞工住宅貸款及勞工保險：27287031-33
工作規則與勞資會議：27287012-13或27287049
勞資爭議：27287016-19
退休準備金：27287014
勞工安全衛生：27287022
就業服務與職業訓練：27287037-38
身心障礙服務獎勵補助：27287034-36
身心障礙綜合管理：27287026-29
URL：http://www.bola.taipei.gov.tw
e-mail：web52000@bola.taipei.gov.tw


趕快去爭取ㄉ的權利吧!!!