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你去面試完後會主動打去問結果嗎???

一般如果有錄取是不是都當場錄取啊??
如果說隔天會幾天後會通知是不是就沒希望了???
大家說說經驗吧
  • 我也想知道...
    還有在  104  上,例如有一家公司寫收取履歷表的日期為  9/8~9/28...  那我寄履歷表去後,是會馬上看還是等到  28  號才看?
    如果寄履歷表去後都沒回應,就代表沒望了嗎?

    我愈來愈灰心了,我投了好多履歷表,怎麼會都沒有任何反應?有些我覺得應該很符合的,也是沒有反應...  難道我這麼差?
    開始覺得自己一無是處...  >_<
  • 我也是
    如果自己覺得有把握,又很想進入
    最好打個電話去問問
    我兩個工作都是這樣,也都順利進入

    再著
    通常在104寄履歷給公司
    最好也打個電話去確認收到與否
    因為一天有上百封信
    有時他們也沒時間一個一個看
    有時還跳著看
    如果打電話,他們就非看不可啦
    增加面試機會
  • 不是每間公司都是當場決定錄取與否喔!

    曾經自我推薦去一間公司面試...
    應試者說會先將我的資料建檔,之後再另行通知
    但過了1個星期吧...都沒消息
    我就主動的打電話去問  ^^
    現在的我就是在上述的公司工作

    個人是覺的..如果真的想爭取這份工作
    應徵者主動一點也沒什麼不好呀~~  ^^
  • 我都會很主動的問
    像是寄完履歷後呀還是面試後
    可是問的結果~有一間是快一個月了而我也打去超過五次了吧~都跟我說還沒決定
    一間是我考試面試都很ok~我也有很長時間的相關經驗~我打去問結果~當時在忙沒接~之後又沒回我電話
    讓我覺得很沮喪ㄝ

    雖然是去求職~但總覺得不被尊重

  • vivi*~
    vivi*~
    如果是我很想進的公司,我就會打去詢問,...

    我之前就降,,可是我打去的時候,他們本來還沒做決定,,因為別的公司已經請我過去了,,所以他們就衡量一下,提前結束徵人,,我就進去嚕(不過也是他門很缺人拉)
  • 真好ㄋㄟ
    我一直打去問的結果都跟你相反
    有些還愛理不理的
    說什麼有在徵人
    感覺根本都沒有缺
    還有兩位主管一起面試
    還問不出問題的><
  • 看你的情況
    你的履歷應多是投去大公司是吧?
    大公司的面試通常有好幾關
    如果你是第一關還不知道過了沒
    打電話過去問
    通常多是碰壁
    因為負責初步篩選的人會想...
    好煩,如果每個人都打來問,我還要不要辦公阿!
    如果是到最後一關打去
    才比較會有正面效果...
    給人積極的感覺...
  • 你們都是怎麼問的啊??

    可不可以教一下
  • 共勉阿
    共勉阿
    以我ㄉ經驗
    通常面試完
    會錄用ㄉ應該就可以馬上知道
    但是
    如果第一優先沒報到ㄉ
    你表現夠積極
    那你將會是第二順位
    又如果他還想在多徵一人
    那你將是第一優先
    所以表現要夠積極
    打電話一定要ㄉ
    你可以在面試完請教幫你面試者是神麼職稱
    那不是丟臉或不禮貌ㄉ行為
    因他一回答你例我是課長
    你要馬上說謝謝課長撥出時間幫我面試
    過約一個禮拜打各電話
    告訴他你是幾月幾號面試ㄉ某某某
    很希望有機會到貴公司服務
    不知道有沒有這個榮幸
    相信這時候你就可以知道ㄌ有沒有望ㄌ
    別怕羞
    這是為你自己
    加油阿
    我也是過來人
    我面試ㄉ經驗可以寫一本書ㄌ
    依次比一次積極
    到後來~~嘿嘿
    你也可以
  • 那如果打來通知我去上班了
    我該怎麼開口問他薪資的問題呢??
  • 醜醜小花貓
    醜醜小花貓
    不一定是當場錄取
    除非你的表現真的非常優異
    通常他們會需要時間考慮或是人事部門有一定的流程要跑
    這些都要時間
    我的經驗有當場就說錄取的
    也有2個星期後才來電通知的
    這跟公司規模大小也有關

    另外,面試完後主動打去問結果會讓人覺得你對這份工作很積極
    有很多這樣而順利進公司的例子
  • TO~*☆•°紅豆餅°•☆*~, 
    我通常的做法都是,
    在公司打電話來請我星期x去報到之後,
    我都會主動詢問∼「那...請教一下,當初主管跟我面試時,跟我說我的薪資大約是xx∼xx,那貴公司現在的決定是暫訂在哪裡呢?」
  • TO  KOGILA
    嗯嗯~~~謝謝你
    可是他打來給我的時候
    我因為太開心
    只一直回答他OK  好~~~
    根本就忘了問!!呵呵

    那去上班那天再問應該不會太冒昧吧
  • ><
    我面試到快瘋了
    明明面試完跟我說給我時間考慮
    再跟跟們約時間做第二次面試
    可是當我寫MAIL去約時,(因為電話都是語音留言)
    回我的卻是..."我們已經有正在考慮的人選了..."
    這是怎麼樣呢???

    那如果是面試完,跟我說如果明天有電話通知就是有錄取,沒有就是沒有了,那我還該打嗎??
    我是有打啦~不過那小姐沒回我電話ㄝ
    我都不好意思再打了
  • 我也常遇到我喜歡的工作.可是我只寄出去就沒下文了...唉...有的工作我超喜歡的,但是我也很清楚我條件不夠.但是總是想試試看~~
    有沒有會寫履歷表ㄚ...可否教我寫ㄚ..或是有範本可以看嗎...怎麼樣才會被覺得有專業的知識...因為有的真的有這方面的常識.可是也許寫的不夠好...所以...唉...一點反應都沒有...我也是想換工作想到瘋了.但是我要的它不要我.我不要的它找我...怎會這樣勒
  • 一般來說  應該都是當場就告知你會不會被錄取吧。至少以我的經驗來說  都是這樣,當初應徵的工作,幾乎都馬上問  何時可以去上班。在記憶裡,我去應徵的公司  只有一家日商公司是在我面試完  回到宿舍後,人事課打電話到宿舍問我何時可以上班。只有那次是最晚的,從面試完到他們決定錄取,大約隔了40分鐘的時間吧。

    我現在工作的公司  也是馬上就決定要不要錄用。

    後來  聽上司說了才知道:
        一般公司  都不喜歡花太多時間在面試上,如果他們覺得你ok  ,幾乎都會當場決定要不要錄取。不過  你也不彷打電話過去問問,順便讓他們知道你有很強烈的意願要進那家公司,被錄取的機會也大。but  要注意的一點,如果  你想進的是大公司的話,電話通常在總機或人事那邊就被擋掉了,除非你可以直接聯絡到當時面試你的面試官。直接問結果,否則人事通常都會叫你靜待佳音。

        要等幾天後通知的,除非那家公司應徵人數太多,怎麼看人數多不多?基本上  看你去面試時,跟你一起面試的有多少人,如果只有你一個,應該很快就知道結果吧。我看我的上司們  面試都是這樣子。人很多的話  才會請那些面試的人等個幾天。

    這是我的經驗啦,僅供參考
  • 其實樓上的說的情形應該是錄取了
    但因無法馬上上班
    所以之後的應徵者有人條件也不差
    又能馬上上班
    就取而代之了

    我有個朋友也是
    應徵到最後人家問他何時能上班
    他居然回答:
    我還有幾家公司要面試,所以不確定...


    錄取通知當場石沈大海...因為人家另請高明了!
  • 我上星期四去應徵  那時後主管說他們會應徵到28號
    所以28號不管有沒有上都會通知
    可是我今天上104上看∼
    我當初應徵的那職缺已經被拿掉了    >*<
    那...我還要打電話嗎??
    我很喜歡那家ㄟ∼    0-0"
  • 我也遇到同樣的問題了
    禮拜一去面試時說最慢禮拜五以前會通知我
    但是今天禮拜四卻發現那個職缺已經拿掉了
    難道
    我沒希望了嗎  ?  ?
  • 天啊
    我也是
    我今天下午去面是說明天下午會通知
    但是它網路的職缺也拿掉了!!!

    我好想要那個工作喔  天啊

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