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我提辭呈離職了,但老闆娘竟然對我說這種話......

我在這間公司做滿一年了,公司的老闆及老闆娘個性怪異還有下床氣,於是我忍受不住,提出辭呈
我做到這個月的月底,但我早在上個月中就告知
今天,老闆娘約我面談,對我說了以下的話,令我覺得很過分

「勞資方真是不公平,你們員工說來就來說走就走,而我們老闆如果請你們走路還要付你們遣散費,還跟我說,以前他太保護員工,碰到我之後,他會改變他的做法,還說我讓他學習到很多如何對付員工」

今天,會離職也是因為老闆娘的因素佔最大,他竟然把所有的罪都推到我身上來
我們公司,新人來前三個月沒有勞健保,滿一年沒有特休,隔周休,假日前後請假還要被扣假日的錢+請假薪水+全勤,流產的話,產假只能放3天
我認為,每個人都可以選擇自己要走的路,而我今天,因為眼前的這條路太糟糕了,我想走別條都不行嗎?
或許我不是老闆,無法站在老闆的立場想,但是,今天老闆要經營一間公司,本來心理建設就要做好,有哪個員工不離職,天下無不散的宴席
今天,老闆娘對我說這種話,讓我覺得真的很糟糕,而且非常惡劣
  • 反正都要走啦...
    管他去死...
    :p
    瘋子都說自己沒瘋...
    醉漢都說自己沒醉...
    你管他講什麼屁!
    當你找到另一個好工作時,就把他們甩一邊吧!
  • 唉......我老妹就是被壓榨才出國逍遙去......我也好想,  但有家累,  不能去哇......
  • 塔琪,
    我能了解,
    希望你能擁有好心情,
    祝你日後工作順利!

    妳離開絕對是她們的損失,
    不會是你的!

    加油!!
  • 聽你這麼說~這家公司連基本的員工福利都沒有ㄟ

    別為了不值得的人氣到自己喔..^.^
    管他怎麼講~反正你以後不用在受這種鳥氣了:P
  • 蠻過份的~

    沒什麼人性的頭家
    早點走好!
  • 29VIVIAN
    29VIVIAN
    只能說
    你走的對
    老闆娘這番話
    應該更證明了你走的決定是對的

    你老闆娘SENSE不夠是她的問題
    公司條件如此差還說這樣算保護員工
    還說要如何"對付"員工?
    不尊重員工的老闆還想留住人?
    叫她慢慢等吧
    等到哪一天有個願意以傭人心態做她的員工來幫她做事

    這樣的人不值得為她花太多心力
    或是為她生氣
    免得浪費自己的力氣

    勸你忍一忍等離職吧


  • Paloma
    Paloma
    這種公司是沒人性的公司
    勸你左進右耳出  聽聽就算
    因為比這種公司好的一大堆 
    不需要多想
    垃圾公司  口亨~~
    降搞好人才是留不住的啦
    給你加油
  • chyu說的對
    不管妳是正職或是工讀的員工,公司都應該再妳當日上班時即將妳加入勞健保,如果沒有就是違反了勞基法
    妳可以去申訴,只要人去勞工局講勞工局的人就自然會有人去查,而且會追朔到以前,那間公司會被罰錢而且不少
  • 對付這種人沒啥好說的

    直接去勞工局申訴他

    就算你離職了也要去申訴,因為申訴對公司會有不良影響
  • chyu
    其實我也知道那是違反勞基法
    我也想過要去申訴,我甚至打電話去行政院勞委會詢問
    但是想想,我不想跟這種人爭,後來就沒去申訴了:(

    不過,還是謝謝你:)也謝謝大家的安慰唷^^
  • 嗯,那就等我離職後吧(有股衝動!!)
  • Winterin
    Winterin
    別生氣喔
    外面的世界多麼廣闊
    不必為那種小鼻子小眼睛的人生氣
    早離開早好~~

    至於申訴    還是可以申訴的
    這是勞工的權利喔     
    有人申訴會讓他們收斂一點的

    以前離職前也是氣主管氣的要命(說我"是一攤死水""不尊重主管"但他是那種要用毛筆批示、指示的老古板)
    結果離職之後兩個星期後就完全忘了這個人
    後來不久後他也走了      哈


  • 小小斑鳩
    小小斑鳩
    好過份喔...!
    妳居然能做滿一年,抗壓性真強!佩服佩服!
  • 還好妳要走了
      在待下去會更慘吧
  • 不公平
    不公平
    我也待過夫妻經營的公司
    雖然規模不是很小那種
    不過我覺得夫妻一起經營的這種公司都是斤斤計較
    處處跟員工爭利

  • 沒錯!
    真的都一直在斤斤計較:@
  • 前三個月沒有勞健保?

    他馬的  告死他啦!

    連工讀生都可以享受勞健保耶!
  • 我遇過,當時我是個兼職的補習班老師,我在離職前一個月告知園方,我要離職,在我離職時,也說你們這些工讀生就是這樣說來就來,說走就走,不負責任。
    拜託,我已經提前一個月告訴你,又不是薪水領了,拍拍屁股走了。
    之後去領薪水少了二千多塊,就算了。
    年底接到扣繳憑單,竟然謊報10倍,我想應該沒人可以比我更倒楣了吧!!!
  • 那家公司嚴重違反勞基法規定了!!
    你應該有足夠的証據可以告他!!
    而且這種主管一點也不值得你繼續為公司付出!!

    之前我也待過這種家族公司,
    不但堅稱他們公司是企業(其實只是十人公司),
    還說該有的福利都有....但是進去工作後,卻發現~
    他們所謂的福利,就是勞健保&週休二日,
    除此之外~~~真的就沒了.........  >_<
    而且請假扣薪還扣得很重,不但扣全勤還扣一整天的薪水,
    連晚到五分鐘內or忘記簽到都當作遲到,錢照扣~~~
    老闆頭腦常常搞不清楚自己說過哪些話,
    而且還常常在事後打死不承認,
    就差點沒讓人氣到拿錄音筆來當証據了,
    而且明明就午休還愛叫人上工or接電話or買他的中餐
    (而且都要買最便宜的那種,買貴了還會被他唸),
    另外還愛常叫人上班時間去做他交代的私人事情~~
    例如幫他繳錢、幫他小孩送東西到學校之類的!!

    而老闆娘陰晴不定,還常常在公司跟老闆吵架,有時還吵著要離婚,
    什麼東西都要跟老闆娘拿,要是稍為拿多了些文具用品,還會被懷疑是不是拿去做私用,
    而且老闆娘很現實,如果你不是替公司賺錢的人,態度就會很差勁,
    讓你很沒尊嚴,連漏接一通電話.廁所上久一點都會被唸~~
    如果你是替公司賺錢的人,對你就百般體貼,請你吃零食之類的,
    要上半個小時廁所也沒關係,口氣還特別好~
    有時還會主動問你缺哪些文具用品~~~

    老闆跟老闆娘是一對很摳又疑心病很重的人!!!
    一對很難搞的夫妻,有時他們吵架,還得幫他們其中一人傳話~~~
    而且他們總是不把員工炒魷魚,因為這樣到時他們還要付資遣費,於是再爛的人他們都不會請他走人,
    搞到最後一堆有能力的人一個一個離職,只剩一堆沒用的人,
    說實話.....我等看那間公司哪時候倒掉~~~
  • 說到難搞的老闆娘
    我同事之前在一家皮膚科工作
    應徵的時候就有告知今年有懷孕的打算
    醫生娘還說沒關係阿
    過了兩個月
    確定受孕告訴醫生娘
    隔天,她竟然跟我同事說
    你要不要趁週數少吃RU486趕快拿掉,我覺得你才來上班多久,就給我拿產假不太對吧
    我同事氣到差點哭
    那個醫生娘本身也是護士,而且也剛新婚,準備懷孕,竟然對別人說這種話
    而且因為他們是新開的皮膚科,加上又不顯眼,醫生又剛從大醫院出來,錢還沒賺,就拼命進一堆昂貴的儀器
    最後竟然要求護士跟藥師一天要帶5張健保卡給他們刷
    不然就利用健保IC卡讀卡機設備未齊全的理由,重複幫病人掛號
    最後健保局找上門來,竟然只被罰5萬

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