拜託大家幫我想一下~~

告訴你的老板：加薪！

叫我92號
謝謝你建議~~
不過我是卒仔~
而且我去上班還沒滿一年...
雖然加薪是大家的希望...
但我真的說不出口>_<

還有其他建議嗎??

加強向心力..員工才會為公司拼命..才會有最強的戰鬥力..
如何讓加強向心力呢..
加強員工福利吧]..
加薪是不太可能..那到不如建議公司加強員工福利(變相加薪)..
妳可以建議公司提出幾個福利方案(在公司預算範圍內的)給員工選擇..
員工開心為公司賣力..公司錢賺的多開心為員工增加福利或加薪....
以達到勞資雙方雙贏的目標..ㄏㄏ^^..

總算沒對不起人管老師了..><..呼呼..

第一個就想到「獎金」不是加薪唷!
舉例：
像我現在在政府機關裡當打字的工讀生…
雖然打一件才三元…
但是如果有打超過八千件的話
公司就會加獎金一仟元…
我們裡面有幾個工讀生超拼的…
每天不打到三百件不回家、不吃飯…
還自動加班到晚上八點…
而且有人是特從彰化、南投來的唷
每天騎車一小時、半小時唷!
還有我們公司每個星期週休二日…
有些人為了獎金星期六還自動到公司加班呢…
真的是很勵害呢？
我才去幾天而已…
看了都想為她們鼓掌…
所以可以請公司加獎金之類的吧…
我想有人缺錢的話應該會很想要那些獎金的…
或是可以在「公怖欄」張貼一些努力的員工…
例如…一個月都不遲到早退(全勤者)或是一個月都遲到早退者(太混了唷)這樣大家看到自己或他人被表揚或是被處罰也會想要讓自己變好或改過吧…畢竟被貼出來有很光榮的…也有很丟臉的…哈
以上建議謹供參考啦!^_^