急...請問秘書要怎麼寫績效評估自評表的內容....

我不會 給你打氣加油

希望你不會因為寫不出來這個表 得改寫辭職信

ㄚ梅妳行滴 妳是最棒滴!

呵呵呵..是不會啦
但是好像寫不出來有種..那你上班都在幹嘛的感覺...

呵呵，我也是雙子小秘書耶，妳該不會在園區工作吧…

我的做法是：

簡列平日的工作內容：不要以為雜七雜八的事不重要，一條條列出來妳老闆才知道平常是怎麼壓榨妳的^-^

其實呢，績效評估表是參考用的啦，因為妳平日對著妳老闆，妳的表現如何他最清楚。像我一開始也以為我老闆不太注意某些小事，沒想到兩人談績效時，他居然有觀察到很多小事，出乎我意料之外。

總而言之，如果妳平常表現的好，這個績效表只要交待一下妳的工作內容即可。像我都用打字的，每年都拿出來修改一下而己 ^-^

我建議用條列式的
如：整理XX個檔案
統計XX個客戶資料
每天回覆XX通電話
每星期.........
每月......

那我大概有頭緒了,謝謝你們囉...

至於我在哪裡工作...怎麼可以說出來ㄋ..這樣以後怎麼在fg抱怨公司~~...呵呵~~