請問如果年資未滿一年(我的年資是9個月)可以先用年假嗎?謝謝大家囉...........

請問如果年資未滿一年(我的年資是9個月)可以先用年假嗎?

我之前有待過一間公司是未滿一年可以先用年假,請問勞基法是如何規定有人知道嗎?
謝謝!
  • 是要看你們公司的制度規定吧∼
    有的公司是以到職日起算,要滿一年才能休年假,
    有的則是以年度計算,如到年底尚未滿一年,可按比例休年假.
  • *0*
  • 得看公司規定.
    勞基法事規定年滿一年才能有7天年假...
    有的公司會規定3個月試用期..滿了之後就會給假..
    所以你還是得跟公司的人事部門確認.
回應...