碰到處處愛跟你競爭的同事該怎麼辦...

只要她沒陰你....
鼻要鳥ㄊ.....
Being who you are.....

"喔 這個我知道..."
"這就是應該怎樣...."
"啊.那個我也會..."
********
你就接下去說"那就辛苦你了，你什麼時候可以做好??"

她愛做,就去給她做阿,
妳落得輕鬆呢~

勝過他...

或順從他....

依你的能力而定....

修女的回答很妙!
但如果我是他的話
"可是我現在很忙幫不了你"
那下一句該說什麼好呢

謝謝大家的迴響
讓我感覺好多了
但是其實我的情況就如同liang2所說的
我們同部門又同職位
(實際上是本部門只有專員兩名
再來只有主管)
我們各有所擅長的部分
但我的工作年資較久
她則是在公司待的比我久一點

記得剛進公司時
她就常"主動"搶去我的工作去作
然後也不告訴我
讓我覺得很不受尊重
但當時的主管有查覺此點
立即清楚劃分了職務內容
情況才改善

因為部門人少
就只有兩人在比較
加上因為她的專長在寫報告.分析之類的
但執行力很差
我則是相反
分析較弱 但執行力較強
或許讓她覺得在工作表現上不如人
而且受到威脅
所以我感覺她常常以我為假想敵
處處要求表現
而且是以一種毫不考慮他人感受的粗魯姿態在爭取表現的機會

但我的個性其實是不主動積極的
所以我才覺得很困擾
並不想要跟她競爭
但又不想順從她的作事方式
(坦白講 她做事蠻沒有邏輯與效率的 但又愛堅持己見 腦中容不下與她相反的意見 加上她是那種怕壞人的個性 如果跟她客氣 她只會更囂張)

....唉
總而言之就是個困擾
就當我上來發洩發洩好了
真謝謝大家願意和我分享這件"鳥事"
^___^