有人在上市上櫃公司上班嗎???

語文能力一定要夠好，最好再會個第二外語。
這是最基本的要求~

我之前是人家介紹進去的
做了兩年多
兩個多月前離職了
之後遞補我的人也是人家介紹的
其實也是有在104找人啦
也找了好幾個來面試
但最後還是用了介紹的那個

我!

連續四個公司
都是所謂的上櫃 or 上市公司
其中
有所謂的500大
也有所謂的"百元俱樂部"-->股價100以上

嗯..之前我在華碩做..也是面試一下就進去..不過我是走管理階層...所以一開始試作業員..後來半年升代理分組長..說實在話..這種身分..辦卡辦貸款超方便..我好多同事不到三個月..憑識別證就辦金卡的一大堆...後來覺得很累..就去一般的電子廠應徵工程師..客戶也都是上市櫃公司...建議先去上下游公司..學會基本技能和一些經歷..到時人家自己都會來挖你

當初我是看報紙去應徵的(5年前剛畢業時)，面試的流程很繁鎖(1.一進去先作測驗2.部門主管面談3.高階主管面談4.人資部門面談)才結束，花了整整一個下午，後來等通知也會比較久，大約快2個星期才被通知。我覺得這類型的公司會要求本身的學歷與未來的可塑性，有些企業並不會排斥剛畢業新人，但是面試的人真得很多，要打敗同儕需要一點實力與幸運。

上市上櫃公司很多阿,傳統產業也一堆,我就是,還100大製造業勒,不過規模大雖有一定的福利,但相對的,就沒什麼彈性.升遷受年資影響,常有有志難伸的感覺,除非表現超超超傑出,否則2000-3000人之中,要讓中心主管看到,真的很難

對啊~~

在上市上櫃公司上班
不見得比較好喔
相對的
有很多責任與壓力
是"沒辦法"不去自己"想辦法解決"的!!

如果
你真的覺得
在上市上櫃公司上班很好
你可以多丟幾家

或是向前面pennyl說的
先選定你要走的行業
再由該行業的上下游公司
學會基本技能和一些經歷
以後萬一要換工作
以後也才有所謂的"相關經驗"啊~~

但我覺得
如果英文能力夠好的話
對找工作
是很有幫助的喔!

以我現在的公司來說
所有工作上來往email
都必須要以英文來往
不論是對內or對外

提供參考啦~~