主管的反擊

事情是這樣的,星期五的早上我在學校的圖書館櫃臺上班,我遲到了五分鐘,我們的主管非常不悅的擺了臉色並要我趕快去把廁所的燈打開,我沒多想,就把書包放在椅子上,早餐放在桌子上。回來以後她說,為什麼妳把食物放在桌上,如果有同學寫信來投訴妳要負責嗎?妳要出來道歉嗎?於是我趕緊收到桌子底下,她又接著說,妳拿出去外面吃,吃個一兩口以後,她卻又說:妳吃早餐的時間是不是要補給我?我回答:但是我平常下班都一定會拖至少15分鐘才能下班,因為讀者還沒離開耶。她說:那妳不要來上班了啊!我說:啊?為什麼?她說:妳不是不滿這裡的工作那就不要來啊!我說:我很喜歡在這裡的工作,只是妳剛剛那樣說我覺得不舒服。她沒有回覆的掉頭就走,後來下午再次上班的時候,她看到我在跟同學交談,就說:XXX上班時間別講話!我說:是這位阿姨要我找我同學幫忙做勞作,我在請我同學幫忙。後來下班的時候,她又說:妳不是要上班快走啊!等一下又說不給妳下班!沒想到她之後又在群組發了一下的言論…

各位水水們,妳們接下來會怎麼做?會辭職嗎?還是繼續容忍下去?感覺她之後還會不斷的雞蛋裡挑骨頭…
  • 工作就是按規矩來,怎麼規定怎麼做,除非他是刻意在刁難你<br /> 如果他是存心刁難你,我想你怎麼做他也都有話說吧
  • 補上主管事後在群組長篇大論的警告
  • 如圖
  • 如圖
  • 在外面上班的話,上班時間不能吃飯是真的,不然就不會給午休時間了<br /> 他應該是被你說的話激到沒錯,所以就一切 公事公辦 然後制定條件<br /> 以我如果也是在裡面打工的人的想法是<br /> 規定變嚴格了,變得要一直報備,我會覺得很煩<br /> 不過至少不會晚下班,然後事情沒做完也可以,<br /> 但建議還是要認真做,他應該還是會看做事進度,擺爛還是可能會不續聘<br /> 他的要求沒有不合理,比較麻煩點就是了,你能接受其實就不用離職<br /> 但如果覺得自己已經被盯上,以後日子不好過的話,也是可以離職啦
  • 其實只是訂定規則講清楚而已,就像別人說的,你可能被盯上,如果還想繼續上班就自己小心一點
  • 在公司裡上班也是平常九點上班, 九點前就必須吃完早餐, 上班時間如果在工廠作業, 不能跟同事交談, 要在指定時間內將事情做好<br /> 同學你只要想, 把自己的事做好, 在規定時間內做好自己該做的事, 什麼都別多想就好了! 不然你上班也會心情不好哦~~
  • 幽靈人口
    幽靈人口
    為什麼你覺得你遲到了還可以在工作的地方吃早餐。還理直氣壯.......
  • 被上司釘難免會不爽<br /> 但我看了上司的規定後,其實沒有很離譜<br /> 這些規定去外面公司也一樣如此<br /> 要是我應該會忍下來繼續做<br /> 畢竟我以前有在圖書館工讀過<br /> 圖書館算是不錯的工作
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