在一間公司當行政六年，覺得薪資多少才合理??

行政的工作很難有發展, 且薪水頂多到3萬就上不去了, 工作取代性也很強<br /> 雖然她可能喜歡朝九晚五的工作, 但難保哪一天會被資遣<br /> 建議學習新的工作技能, 比較好跳槽<br /> <br /> 我大學畢業後也在一家公司做助理, 可能是因為我還要負責翻譯, 所以起薪略高, 26K<br /> 但是做了6年後薪水也只有32K。但在我請完產假回公司上班後就被調到國外業務部 (其實我感覺公司是故意把我調部門), 讓我開始擔心自己的未來, 還好我在業務部學了一些國貿的知識之後就找到新工作了, 現在待遇比以前好很多, 而且每天也準時下班。<br /> <br /> <br />  

先想想未來到底要什麼樣的生活吧？<br /> 他這份工作如果給一個有小孩要照顧的職業媽媽應該會非常開心<br /> 至於薪水，如果是對於要拚的人來說真的有點少，但相對來說也比較安穩沒壓力些<br /> 只是他工作6年已經28了，然後行政職又蠻多人都可以做的<br /> 如果這六年都有再去進修提升自己的能力，做好自己的生涯規劃，就當我瞎操心，<br /> 不然如果什麼都不會只是覺得薪水少倦怠想跑出來試試的話，不管轉跳什麼工作都要更努力才行，就算他下一份還是找行政職，加油！

能換更有發展的工作當然很好！<br /> 但重點是她是否有足夠的能力去換更好的工作？<br /> 如果她沒有野心想更精進自己的能力？<br /> 只是想換間公司繼續找行政的工作<br /> 我想薪水是不可能會更好到哪裡去<br /> 有時候也可能只是在一間公司待久了<br /> 每天做同樣的工作而產生了短暫的怠待感而已<br /> <br /> 其實我也有朋友在做行政的工作<br /> 她做了快九年了，薪水也才快三萬<br /> 但她每天能準時下班接小孩、陪小孩，不用加班<br /> 這樣的她很滿足，因為雖然薪水不高，<br /> 但她多少能補貼家用，又能有時間陪小孩，對她而言這樣很好<br /> <br /> 所以要不要換工作？薪水多少才合理？<br /> 都要看她的能力與企圖心到哪裡<br /> 多少能力領多少薪水，只要有能力就不怕換不到好工作<br /> 但有些薪水多的工作，很多也是用更多的工作時間換來的<br /> 所以要換工作前，真的要想清楚並評好自己的能力與想要的工作環境在換<br /> 加油！

行政的工作如果不需要專業技能的話 薪水頂多就3萬了 而且被取代性高 不太能請長假 除非公司環境、人都很好 願意滿足現狀 不然可以試試轉換跑道

一年加薪一千元的公司, 現在都算是好的了, 很多公司是一年加不到一千或是根本沒加, 年終二個月也算是不錯的了, 我覺得是因為行政的工作, 這個工作本來就薪水不高啊! 去哪都不高, 如果只是求安穩, 沒別的想法, 就OK, 不然就換工作吧

其實要看公司的未來性<br /> 如果這公司可以讓他做到退休又穩定的話又比照照勞基法的話<br /> 其實可以安安份份的做下去<br /> 如果真的想換工作我個人建議是邊做邊找<br /> 而且在找工作過程也要提升自己的能力<br /> 不然換完工作只會加速他被淘汰速度<br /> 然後受挫之後你要他從來你不會感覺是害了他嗎?<br /> 其實換不換工作要看你妹本人<br /> 說真的行政說真的薪水高不到哪裡去<br /> 但是比照勞基法的話他的薪水也不會低到哪裡去啊<br /> 說真的跟其它工作比起來他應該也輕鬆很多!!