是我的問題還是新人的問題？

公司最近來了一個新人<br /> <br /> 我們做的工作是資料標註的工作<br /> <br /> 他被分到坐我旁邊<br /> <br /> 來的第一天快下班的時候，他問我有沒有標準<br /> <br /> 我回說沒有標準<br /> <br /> 他之後上班時就一直在玩手機<br /> <br /> 我也不以為意<br /> <br /> 後來，主管跟他說，他標的數量太少了，要他注意一下<br /> <br /> 之後他就瞪我，到處宣傳說，我跟他講沒有標準，害他標太少<br /> <br /> 可是我那時跟他說的沒有標準，指的是沒有一個標準的數字<br /> <br /> 不是愛標多少就標多少<br /> <br /> 用頭腦想也知道，公司開著也不是做慈善的，怎麼可能隨你愛標多少就標多少<br /> <br /> 是我的問題還是新人的問題？