妳們請特休會扣全勤嗎?

我們公司屬於小家庭企業<br /> 老闆,老闆他媽,老闆他妹,老闆他妹的老公,是這間公司的股東<br /> 我們有個很奇怪的規定<br /> 就是公司給員工1000元的全勤獎金<br /> 但是妳只要那個月請特休<br /> 妳就會被扣一千塊的全勤<br /> 大家都認為不公平而且是不對的<br /> 但是老闆說一句[勞基法沒有規定公司要給員工全勤,這是體恤員工,所以給妳們的獎金]<br /> 哀~~~這還是變性的扣錢啊 = =<br /> <br /> 我們公司實在有太多不公平了啦<br /> 想請問各位的公司規定有沒有很奇怪的規定<br /> <br />  
  • 請特休為什麼還會扣全勤?<br /> 好奇怪<br /> 特休是員工的權力<br /> 因為做滿了才能請的<br /> 其實家族企業就是這樣<br /> 有很多不人性甚至不合法的規定<br /> 但就是人在江湖身不由己罷了
  • 特修扣全勤是真的有點不太合理~~~<br /> 不過有時候小公司就是有一些不合理的不能說的秘密
  • 請特休哪有在扣全勤的<br /> 連全勤1000也要計較,你老闆很摳<br /> 不過家族企業又是中小企業還真的很多"潛規則",能摳就摳
  • 請特休扣全勤超沒品的耶!!!!!!
  • 我們公司沒有全勤獎金<br /> (以前有但後來越來越少最後乾脆取消了)<br /> 但有考績加分<br /> 特休不算全勤==才改二三年而已<br /> <br /> 公司是上市櫃公司==沒人敢告<br /> 公司有龐大的律師團隊
  • 我終於找到跟我公司一樣的公司了<br /> <br /> 請特休還要被扣全勤=  =<br /> <br /> 真是神經病
  • 特休是員工自己用時間換來的 請特休扣全勤真的超級沒品的!!!
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