主管言語霸凌

要嘛離職，要嘛提升自己的抗壓性囉<br /> 盡量讓自己在工作時保持心情愉快<br /> 碰到主管發飆時，能閃盡量閃...左耳進右耳出

會言語霸凌的主管大多都是講理講不贏人才會人身攻擊囉，主要就是考驗自己的抗壓性吧，學點東西、獲得能力之後再考慮去留，不然總不能一直被罵吧，只能精進自己的能力盡快脫離這裡囉。

恩~我也覺得要嘛離職，要嘛就左聽右出<br /> 其實上司真的好重要<br /> 遇到好的上司可以讓你會很想要繼續留下來<br /> 遇到差勁的上司就會無時無刻很想走人

我以前也遇過那種人<br /> 真的很討厭<br /> 每天去上班都覺得很痛苦，心情很不好<br /> 加上當時不止主管，也被比較自己年輕的同事欺負<br /> 顧不得有簽約的問題，賠錢後趕快走人<br /> 因為在那邊實在是太痛苦太痛苦了<br /> 有時候回到家就是哭<br /> 當時的我覺得我也是人生父母養<br /> 憑什麼要受你們這些人的不公平對待<br /> <br /> 我是覺得版主妳可能要去自行評斷<br /> 如果這份工作是妳非要不可的正職<br /> 就要想辦法去調整自己<br /> 例如，減少和主管的不必要互動，減低自己出包的機率<br /> 盡量做好自己，和同事打好關係...等等<br /> 每個主管有每個主管的特性在，身為下屬如果能夠抓準自己主管的特性<br /> 才能讓自己有好日子過<br /> 有些主管說穿了，其實就是愛聽好話、喜歡聽到別人誇讚他<br /> 所以當你要跟他說一些意見，可能會讓對方不開心的話<br /> 就要採取"Yes,and but…"的撇步<br /> 也就是說，你可能要有點違背良心得稍為誇讚對方的辛苦、專業阿等等<br /> 讓對方聽了心情好之後，再來委婉說來自己的訴求<br /> 個人的小小經驗分享<br /> 希望版主能夠早日脫離那種主管壓力不斷的生活<br /> 我相信一個真正好的主管、老闆<br /> 姿態不會很高，而且也很願意傾聽員工、部屬的心聲<br /> 也會很親切的^~^

是針對做事上用尖銳的字眼說你還是也牽扯到你的家世背景啊有的沒的<br /> 那就要看你有沒有想做這份工作<br /> 想的話看要不要跟主管私下聊聊跟他反應<br /> <br />  

就快找工作走<br /> 但是台灣職場<br /> 真的很多這種<br /> 我們公司也有<br /> <br /> 隨身帶個錄音筆<br /> <br /> 這些人做到主管<br /> 還會有言語暴力

這有什麼嗎 再正常不過啦<br />出來賺錢本來就會被霸凌欺侮&受不完的氣<br /><br />解決方法就是讓自己的心茁壯 訓練把不開心的人事物忘掉<br />就醬

長期下來真的會讓心情不愉快<br /> 但出來工作就是什麼事都可能會遇到<br /> 大家都為了五斗米折腰啊~<br /> 如果是公事上的話，那還可以忍受<br /> 但如果三不五時都這樣的話<br /> 就可以考慮換一份工作了~

哀，我也遇到這種問題，面試過程很愉快，等錄取以後主管馬上換一副嘴臉，然後漸漸聽到同事告訴我: 前面已經有3個人做不到2年就離職了。礙於簽了一年的約(其實半年就想走人)，所以現在正充實自己，看看明年有沒有機會離開吧@@