關於職場女主管...

quote:我ㄧ直以為基層主管居在經理和基層間，屬於安撫的角色<br /><br />>>他幹嘛安撫你呀她又不是護士女優又不是女服務生也不開慈善機構呀<br />quote:跟我討論時從不聽我建議，常說「你不懂啦!「你不知道啦!」<br />>>很多女性老闆本來就比較焦慮常常開罵他們也是有業務壓力啊<br />他自己又不是真正老闆 他的工作就是來罵員工 不然不罵顯得他沒在做事<br />很多女性高層階級的行業男性慎入:>such as> 幼稚園 格蘭何嘉仁美語機構 紐約人壽 安麗直銷 美麗佳人哈潑國際雜誌公司 外貿公司<br />只給受的了管教碎念的男人女人去上班

在我的業界,能當上女主管的,能力都不會太差<br /> 但比較常遇到的是下屬不管男女都會挑她毛病<br /> 最後都會說"因為她是女的,情緒化"等等的,但卻又說不出她哪裡做事不對<br /> 或許你先入為主的認為該怎麼做,但他沒這樣,造成你無法照以前的模式走<br /> <br />  

之前與女主管共事經驗都不太愉快

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">cat0429 的話: <br /> <br /> 在我的業界,能當上女主管的,能力都不會太差<br /> 但比較常遇到的是下屬不管男女都會挑她毛病<br /> 最後都會說"因為她是女的,情緒化"等等的,但卻又說不出她哪裡做事不對<br /> 或許你先入為主的認為該怎麼做,但他沒這樣,造成你無法照以前的模式走<br /> <br />  </blockquote> 你好，其實我本來覺得不管男女，只要當主管的都是能力值得肯定<br /> 我的主管再能力上不可否認 是有她的專業<br /> 我所屬的部門有兩個課，我講的單純就是她講話情緒化的部分<br /> 課裡的工作區分有分內部和外部，外部要接客戶~而我和另一同事屬於內部<br /> 她最喜歡說「你們內部的就是英文不好，我就無法安排你們分擔我的工作!」<br /> 但是，國內客戶的比例遠大於國外客戶呀!<br /> 你覺得我們英文不好，也可以安排我們接國內客戶不是嗎?<br /> 而且，把內部的人安排做外部工作後，那內部的工作誰做呢? <br /> 曾有個同事吃完午餐說「好飽」 <br /> 他說「我就把客戶的問券給你做，看你還飽不飽」<br /> 或是「你們忙有比我還忙嗎?」「我都要連線回公司做事，你們也要」<br /> <br /> 另一課的副理是男生，工作區分一樣是分內外部<br /> 他們主管從不會講那些滅自己下屬士氣的話<br /> 英文不好的就安排接國內客戶或內部事務，英文好的協助英文不好的處理國外客戶<br /> 更不會去對別人說自己下屬能力不好都要他的幫忙<br /> 更不會對A抱怨B同事<br /> <br /> 我自己是女生，我也很不能接受許多人批評女生就是怎樣的刻版說法<br /> 但依據我八九年的工作經驗下來<br /> 我真的不得不覺得~女生真的情緒化的比例很大 <img alt="" height="100" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/new_12.jpg" title="" width="100" /><br />  

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">柳丁魚 的話: <br /> <br /> <span style="color: #0000ff">但副理強勢介入，堅持把整個流程大改<br /> 更糟糕的是，改了什麼從不跟我說明</span><br /> (我要負責修正規格和圖面)<br /> <span style="color: #0000ff">都是開會時和合作部門同部接收到資訊..<br /> 跟我討論時從不聽我建議，常說「你不懂啦!「你不知道啦!」<br /> 每次會議都會將前一次的決議翻盤，朝令夕改<br /> 也因為把原本談好的規格都推翻，現在整個計畫滯延了2個多月了<br /> 結果現在副理對外說，說因為我沒能力!!!!</span><br /> <font color="#0000ff">只覺得我的努力整個被抹，非常的挫折呀</font><br /> <br /> <br />  </blockquote> 這個專案是規劃完全是我工作內容有關的<br /> 主管幾乎沒接觸過我目前工作<br /> 所以她改完全不考慮可不可行<br /> 只是她覺得可行，她覺得應該要這麼做<br /> 連這專案的合作部門都覺得整個專案都走樣了呀!<br />  

因為她是主管<br /> 所以不可能是她來迎合妳<br /> 只能做到讓她沒話說，或是離開而以吧<br />  

我覺得女主管比較情緒化<br />容易對人不對事<br />男主管通常比較理性一點<br />