工作選擇題???大家的看法如何?

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">dhk345 的話: <br /> <br /> 想問問大家...目前的工作在一家醫美診所，它有自創品牌，所以我是屬於自創品牌下面的產品開發人員，因為產品開發已經再生產，後續新產品也不會在短期內再投資，要先看這批新品賣得如何...,通路就是自家診所跟網路，後續老闆希望我可以支援診所櫃台、美容師員工教育訓練<br /> ，來提升美容師素質，大家覺得要接受嗎?還是差不多該換了?大家對工作的看法???<br /> <br /> 我朋友說我是應徵商品開發又不是應徵美容師，兩者工作差很多，應該是要省人力成本，順便把我的經驗給他們，叫我換別的專職，工作太複雜了<br /> <br /> 老闆是說叫我多學習，不要侷限開發商品，都是很好的經驗<br /> 我覺得兩者都很對，多學習是好事，但我又覺得我朋友說的那樣也是，我今天如果應徵美容師是可以答應，也不會想這麼久，到底?????????好煩...</blockquote> <br /> 如果只有支援診所櫃台、美容師員工教育訓練這兩樣<br /> 我倒是覺得還好<br /> 畢竟你開發的,了解也比較深<br /> 但如果是美容師就是其他的工作項目了<br /> 這我就覺得差距有點大了

如果你不排斥美容師的工作的話就看你<br /> 畢竟如果你懂的東西愈多，之後老闆就越需要你<br /> 日後晉升的機會也可能比別人高

這個工作內容變多了，不過就像之前的版友所提，做越多以後薪水越高<br /><br />不過你沒有提到重點，就是人<br /><br />老闆到底只是隨便做做看，整個流程有沒有好好規畫定時間表，預算多少很明確找你開會<br /><br />還是只是隨便弄弄，有賺就繼續沒有就收？為什麼沒有老員工留下來做？<br /><br />如果公司有新設立部門一般會有老員工跳過去當老大的。<br /><br />老闆到底花多少時間心血在這一塊？

回覆:Jacksonggg<br />做越多會不會有機會加薪，目前老闆也沒有提過，它的意思應該是叫我角色變換吧，領一樣薪水，做別的事，因為產品開發已經幫他完成即將要上市了，告一段落，我是之前的經驗屬於比較生產端的開發，才會來應徵這份工作，所以應該薪水要調整也難吧，我想...<br />美容師流動率很大，基本只做他們職責，幫顧客做療程，跟診，推銷術後產品等...<br />所以要變換工作內容我真的很猶豫，這樣轉變大家會接受公司安排嗎?還是另尋其他工作??

我覺得可以先做做看耶，或許真的多學到東西也是有可能的。如果幾個月後或是一年覺得工作內容不是自己想要的 再辭也不遲。反正辭職是隨時可以辭的。

對你有用就學...沒用就走...很明顯是要省人力成本，如果你東西他們都得到手，公司會把你踢一邊嗎?現在工作很現實...