2015-06-30 19:22:57
以等我請到人或新手還未進入狀況,不讓你辭職?
已經比勞基法規定的提前告知時間還要更提前告知了 &nbsp; &nbsp; 可是又告訴你這種理由 &nbsp; 還反問你 &nbsp;我如果請到人 &nbsp; 新人沒上手怎麼辦?(問題是沒有人阿)那不就是你要自己處理 &nbsp; 怎麼會問員工這種問題 &nbsp; 而且在公司 &nbsp; 還被你冷凍過(被抹黑) &nbsp;你也沒對我多好阿 &nbsp; 怎麼有那麼不要臉的人? &nbsp; &nbsp;<br />
已經拖一個月了(只是基層員工又不是主管 &nbsp;有需要交接一個月嗎 照勞基法 我只要提前10天告知 )&nbsp;&nbsp;<br />
一拖就是一個月 &nbsp; 還說 &nbsp;你是不是有跟新人講一些有的沒的 &nbsp; 天地良心喔 &nbsp; 我只想快點閃人 &nbsp;你一個月都沒找到人 都沒想過是你管理上有問題嗎 &nbsp; 如果那麼好 &nbsp; 為什麼沒人要&nbsp;<br />
&nbsp;
