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失敗的轉職…

終於向待了三個月的公司說再見~<br />這大概是我最失敗的一次轉職了...<br />這是30年的老公司,這個缺是因前任的阿姨退休,當時想一間流動率不高的公司,應該待員工不薄,所以就跳了進去,自此過了三個月苦難的日子...<br />1.人工化-查廠商電話與傳真要用電話本...沒錯,就是手寫的厚厚一本電話本,用注音排序...不單如此,發票登帳,進貨,也都用手記帳...對習慣用系統的我來說,太難適應了<br />2.電腦與系統落伍-所謂的系統完全沒功用,還時常當機,而電腦還在使用舊版的,無言...<br />3.老員工-倚老賣老,說話都比大聲,完全不懂體諒新人,即使我卑恭軀膝的不恥下問,仍是被咆哮,心酸啊!<br />4.文具-這年代還有人使用鉛筆,而非自動筆,計算機也殘破不堪,螢光筆也沒水,印表機還在感熱紙,連護貝機也沒有...<br />5.環境-現場至少有電風扇,辦公室像火爐,還有老鼠,受夠每天都要清老鼠屎了<br />6.工作-雖說是採購,但只是叫貨小姐,另外兼總機,行政,清掃...是,要掃廁所,倒垃圾,辦公室,也就是"值日生",但我最菜,所以...<br />7.流程-完全沒有SOP,紙箱麥頭還要自己用電腦打出,列印,而非請廠商直接印刷,交期也亂排...<br />8.前景-與過去20年相比,營業額是一樣的,但支出成本提高了,只維持原有客戶,不開發新的合作對象...<br />適應三個月,覺得實在受不了了,我是跑百米的選手,來到這非但沒跑的快,還要降格用爬行,最後還要被酸爬的慢...<br />所以,我辭職了,只希望下個工作不要這麼悲慘了...
  • <p><span style="font-size: 16px">好慘<img alt="" height="100" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/new_12.jpg" title="" width="100" /><br /> <br /> 不過我想下次一定會比這次好的</span></p>
  • 我也是面臨了這困擾  剛去一個月 沒人教沒人帶  機車的主管用鼻孔噗哧  還說:這是你的工作你要知道內容和前後流程  我每天都晚上9點下班  周末又出來加班最好這麼強  不用教就會  真想跟他說:叫妳阿媽來呀 
  • 哈哈<br /> 明天会更好..<br /> <a href="http://www.niu.com.tw/" style="font-family: Arial, Helvetica; letter-spacing: 1px; line-height: 21px;" target="_blank"><span style="color: rgb(255, 255, 255);">nike</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica; letter-spacing: 1px; line-height: 21px; color: rgb(255, 255, 255);"> </span><a href="http://www.niu.com.tw/" style="font-family: Arial, Helvetica; letter-spacing: 1px; line-height: 21px;" target="_blank"><span style="color: rgb(255, 255, 255);">adidas</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica; letter-spacing: 1px; line-height: 21px; color: rgb(255, 255, 255);"> </span><a href="http://www.niu.com.tw/" style="font-family: Arial, Helvetica; letter-spacing: 1px; line-height: 21px;" target="_blank"><span style="color: rgb(255, 255, 255);">nike官方網</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica; letter-spacing: 1px; line-height: 21px; color: rgb(255, 255, 255);"> </span><a href="http://www.niu.com.tw/" style="font-family: Arial, Helvetica; letter-spacing: 1px; line-height: 21px;" target="_blank"><span style="color: rgb(255, 255, 255);">adidas官方目錄</span></a>
  • <span style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15px; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px; background-color: rgb(255, 255, 255);">適應三個月,覺得實在受不了了,我是跑百米的選手,來到這非但沒跑的快,還要降格用爬行,最後還要被酸爬的慢...</span><br style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15px; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px; background-color: rgb(255, 255, 255);" /> <span style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15px; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px; background-color: rgb(255, 255, 255);">所以,我辭職了,只希望下個工作不要這麼悲慘了...<br /> _______________________________________________________________________<br /> <br /> 忍字頭上一把刀</span>
  • 可以理解你的感受 也曾待過類似的公司<br /> 作業系統很舊 很多都人工化 也算是老公司<br /> 他們的SOP也讓我覺得不可思議 去上班會讓你油如作時光機回到20年前的感覺<br /> 流動率高 基本上新人到上手 要半年才有辦法完全可以一個人處理 <br /> <br /> 但我想離職的原因並不是以上原因<br /> 幾個原因:<br /> 1進去沒人帶-(包含後台系統怎麼用,廠商的處理流程....等),老鳥都會留一手(明明有更快的方法~故意不告訴你~包含最基本的也都不講 任你自身自滅)<br /> 2<span style="line-height: 20.7999992370605px;">以為新人有開天眼-</span>新人進去沒幾天 遇到從沒處理過的問題 請教<span style="line-height: 20.7999992370605px;">主管還被</span>臭罵一頓 等主管宣洩完情緒 問了主管是否可以教我一次 結果主管也不會(主管少說都做7年以上的了)叫我一個一個去請教其它老鳥 看有誰會(OS:自己不會沒關係 但你不會就是不行)<br /> 3小人無所不在-一直挖洞給你跳 惡意找麻煩 散播不實謠言<br /> 4休假有時還會接到公司電話 LINE 要你處理 或是明明休假 卻要你進公司處理一些是情<br /> <br /> 最後也是三個月提辭職 把所有問題推給你 是你一個人的問題 現在年輕人都是爛草莓 <br /> 我覺得我盡力了    <br /> <br />  
  • 我懂忍字頭上一把刀的意思,但是越忍耐越是讓別人看輕,甚至還被酸說都幾個月了,還在狀況外...<br /> 沒有教育訓練、沒有sop,連參考資料也沒有,我要怎麼進入狀況?<br /> 我一直告訴自己,這家公司仍是有優點的,但每當被現場咆哮一次,我的尊嚴就少一分...<br /> 是的,面子比不上肚子,但當自尊一再被踩在地上時,那種內心的煎熬很難受<br /> 最後壓垮我的是...同事之間沒有情誼,當我重感冒仍上班時,主管沒有慰問、同事沒人關心,甚至還要<br /> 擔起"我是造成現場斷料"的原兇...<br /> 上週一提了離職,本想當天走人,但覺得這樣太不負責任了(我未滿三個月),於是就決定待到月底...<br /> 沒想到,上週三現場要出櫃子,結果有東西還沒到,我再次成為箭靶,還被罵說不要做很了不起嗎?公司隨時可以找人...<br /> 就這樣,我待到上週四就走人,幸運的是,之前丟的履歷己有回應,明天就要去新公司了,希望一切順利...<br />  
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">酸梅醋 的話: <br /> <br /> 我懂忍字頭上一把刀的意思,但是越忍耐越是讓別人看輕,甚至還被酸說都幾個月了,還在狀況外...<br /> 沒有教育訓練、沒有sop,連參考資料也沒有,我要怎麼進入狀況?<br /> 我一直告訴自己,這家公司仍是有優點的,但每當被現場咆哮一次,我的尊嚴就少一分...<br /> 是的,面子比不上肚子,但當自尊一再被踩在地上時,那種內心的煎熬很難受<br /> 最後壓垮我的是...同事之間沒有情誼,當我重感冒仍上班時,主管沒有慰問、同事沒人關心,甚至還要<br /> 擔起"我是造成現場斷料"的原兇...<br /> <span style="color: #0000ff">上週一提了離職,本想當天走人,但覺得這樣太不負責任了(我未滿三個月),於是就決定待到月底...<br /> 沒想到,上週三現場要出櫃子,結果有東西還沒到,我再次成為箭靶,還被罵說不要做很了不起嗎?公司隨時可以找人...</span><br /> 就這樣,我待到上週四就走人,幸運的是,之前丟的履歷己有回應,明天就要去新公司了,希望一切順利...<br />  </blockquote> 真的很不尊重人<br /> 從沒遇過對要離職的人這麼不客氣<br /> 這家公司的文化真的讓人難適應<br /> 也不難理解你說的倚老賣老的老員工了<br /> <br /> 祝你求職面試順利喔!! <img alt="surprise" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_14.gif" title="surprise" width="50" /><br />  
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