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開工半數員工想加薪 平均3天才能收心工作

開工半數員工想加薪 平均3天才能收心工作

卡優新聞網作者: 溫子豪 | 卡優新聞網 – 2015年2月25日 上午7:49

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開工半數員工想加薪 平均3天才能收心工作

新春開工日,職場一片新氣象,上班族們重整心情準備迎接新挑戰。Yes123求職網發布調查,近半數員工開工第一天,最想跟老闆說的話是「可以幫我加薪嗎?」,須花近3天才能成功「收心」回到工作軌道,企業則有高達83.7%表態準備「加薪」,整體將上調約3.7%。104人力銀行也統計,開春後就業市場出現「事浮於人」榮景,預估3月總職缺數將衝破60萬大關。

春節假期結束,上班族今(24)日重回工作崗位,yes123求職網調查發現,46.8%上班族最想跟老闆說的第一句話是「可以幫我加薪嗎?」,56.7%的新年「職場願望」是「升職調薪」,40.2%計畫轉職「順利換工作」。希望加薪幅度為5.2%,以實質經常性薪資36,690元計算,約調薪1,908元;若跳槽找新工作,「希望待遇」比去(103)年高出1,877元,達到38,383元,提高幅度約5.1%。

想加薪就要有積極的工作態度,有56.7%上班族認為自己「可以馬上收心」,上班前已做好了萬全的「收心操」,包含「提早恢復正常作息」(39.3%)、「擬定新年工作計畫與目標」(35.3%),以及「多運動」(34.4%)。不過仍有43.3%表示「無法馬上收心」,整體必須再花2.8天才能重回原本的工作節奏。

另外有76.9%公司老闆指出,去年「開工紅包」平均金額約732元,而今(104)年業績回溫、職場氣氛大好,羊年每包預算將增加50元,達到782元。更有83.7%的企業年後規畫加薪,最有機會「受惠」的職務分別為「業務或銷售人員」、「產線工程師或技術型人員」與「一般內勤行政人員」,每人薪水增加3.7%,約1,357元。

同時,104人力銀行發現職缺數開始增加。2月份刊登的職缺高達55.2萬個,年增31%,預估3月還會上衝到60萬大關,其中60.4%歡迎「無工作經驗者」,比去年同期的58.7%略顯寬鬆,釋出最多全職工作的分別是電子資訊業、一般服務業與一般製造業,鎖定職場菜鳥填補年後轉職缺口。

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近半數員工開工第一天,最想跟老闆說的話是「可以幫我加薪嗎?」,

我可是不敢問~~~

須花近3天才能成功「收心」回到工作軌道

企業則有高達83.7%表態準備「加薪」,整體將上調約3.7%

104人力銀行也統計,開春後就業市場出現「事浮於人」榮景,預估3月總職缺數將衝破60萬大關。

  • 有哪個原工不想家心的



    都碼是想要才會有跳朝這問題不是嗎



    所以我想阿除非公司購大方可以讓員工覺得這新水是職德的 才有可以解決問題
  • 每個人都想錢多阿

    老闆也不例外

    不過也要看看你付出多少成本讓人家掏錢出來

    如果賠光了健康、與家人相處這些更重要的事情

    錢再多也沒有用阿
  • 完全不用收心呀!

    只想趕快上班

    因為小孩可以開始上課了

    超開心的

    只有下課後盯著功課有點累

    但總比整天來的好
  • 而且開工三天又有連假 真的很難讓人收心啊><
  • 大家都想加啊

    說出了大家的心聲~~

    不過今年不知道是可以如願~~

    收心 是要一個星期的~~~

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