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覺得怒
覺得怒

被公司強迫要買自家商品 覺得怒

小小的來murmur~~



今天被通知要購買公司自家商品

且價格不斐 一年要付幾萬塊這樣~

如果不買

大老闆表示:如果不買...則有可能影響年終績效







這合理嗎= =+

 
  • 覺得怒 的話: 



    小小的來murmur~~



    今天被通知要購買公司自家商品

    且價格不斐 一年要付幾萬塊這樣~

    如果不買

    大老闆表示:如果不買...則有可能影響年終績效







    這合理嗎= =+

     

    年終績效有超過花出去的錢嗎?

    如果買了產品可以擔保年終績效好嗎?

    要不要把老闆的威脅錄下來,

    說不定哪天就能用上了?

     
  • 當然不合理

    用這樣來威脅員工很沒品

    如此的老闆想來格局也不大

    如果是老闆上頭還有老闆就是為了業績囉?

    樓上說得對  把證據留下來

    以防萬一



     
  • 我覺得不合理耶.如果我被強迫要買公司的東西我因該也很怒.而且又是價錢不便宜的那心情更是遭哩..我是沒有遇過這種公司啦.不過因該能夠體會的到版主現在的心情.畢竟不是自己願意購買的心情真的會很差耶.
  • 這種感覺很差耶,



    需要強迫員工購買的產品是因為銷量不佳嗎



    讓我想起以前待過的一家家用品公司,

    年終員工員購是銷量較差的商品,

    也曾釋出試用品讓員工認購,感覺很不爽



     
  • 那就不要買不過也離被開除近了

    現在很多爛公司都叫員工買東買西的

    不過我不想買"賣不掉銷量差的商品"

    還"員購"勒

    沒強迫買也會雇用才會去上班

    叫員工一定要買的那月入十萬八萬都不夠用呀
  • 是賣什麼東西

    一定要員工購買

    是生意很不好需要靠員工購買東西

    這樣公司才能生存

    這樣的工作不做也好

     
  •  所以產品一定不好用,



    好用的話,早就一堆親朋好友託你用員工價買了,



    還需要強迫嗎?
  • 聽起來是很不合理

    不過如果績效獎金有幾十萬

    那相較於買產品的幾萬塊

    那當然就買產品保住績效獎金好了

    不過這種公司我是不會去的cool
  • 覺得怒
    覺得怒

    以當年獎金來說 是獎金比較多
    但商品屬性特殊
    只要買惹就要連續買10~20年
    不然就報廢無用
    (長年累積早就超過一年獎金 但每年獎金都會受影響
  • 覺得怒
    覺得怒
  • 一年要幾萬塊錢?
    請妳好好的算一下
    妳的薪水比一般公司高?高很多?
    年終獎金有很多?
    算一算,折一折
    若比其他人的年薪還差
    妳可以不要做了
  • 覺得怒 的話: 



    以當年獎金來說 是獎金比較多

    但商品屬性特殊

    只要買惹就要連續買10~20年

    不然就報廢無用

    (長年累積早就超過一年獎金 但每年獎金都會受影響

    ===================================

    聽起來比較像保險產品, 應該是不怎麼樣的保單吧!
  • 當遇到這個問題時

    就會很想罵人

    也真的會很OOXX

    但,因為,公司的問題

    要員工去買

    這樣子也不好吧

    我覺得好爛哦
  • 第一次聽說

    太瞎了啦!

    趕快留證據投訴他..

     
  • 聽起來 好像直銷或詐騙公司

    這種公司有問題吧?!

    年終到了 可以轉換了

     
  • 這真的太誇張

    要是我會離職

    這種會成為常態

    你賺的錢都在買這些東西

    建議你快點離開吧

    公司根本就是在A你們的錢
  • 這也太不合理了吧,根本是強迫消費,而且金額有達到萬耶,我覺得太超過了,如果真的不買就影響考績的話,那我會先考慮這家公司的福利制度有沒有好到我願意花錢買自家產品也願意留下來工作,不然我會默默開始找機會跳槽耶
  • 好沒水準的公司喔!

    是直銷公司嗎??

    如果是大公司有合約內容要求要買嗎??

    個人建議乾脆鬧大 去檢舉 也要有證據支持妳的立場

    讓這種惡質行徑無所遁形

     
  • 小貓汪汪叫
    小貓汪汪叫
    不合理~我朋友也是這樣,會被公司要求買一些銷不出去的泡麵什麼的=.=



     
  • 這有些不太好吧



    因為你買了 是生活用品嗎 兒會是你想要的ㄇ



    這樣的公司我只能問你還會想在呆下去ㄇ

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