台灣薪資，從履歷表上就開始輸.

<span style="font-size: 12pt; color: #000000;"><span style="font-family: 新細明體, serif;"><img alt="Job-Interview-2" border="0" height="472" src="http://pic.pimg.tw/accrcw75/1381967657-2583843094_n.jpg" title="Job-Interview-2" width="537" />  </span></span> <p><strong><span style="font-size: 12pt; color: #ff0000;"><span style="font-family: 新細明體, serif;">（大濕按：讀完後，建議要看文尾的警語，不然你會以為大濕要叫你搞公民不填個資運動）</span></span></strong></p> <p><span style="font-size: 12pt; color: #000000;"><span style="font-family: 新細明體, serif;">最近想找份新工作，所以又開始我的投履歷，赴面試歷程。其中有些台灣固有的應徵文化，大濕感到極為不公。比方說履歷表的架構好了；在台灣，平均一個</span>104<span style="font-family: 新細明體, serif;">的履歷會有</span>5<span style="font-family: 新細明體, serif;">～</span>7<span style="font-family: 新細明體, serif;">頁。一個人的一生幾乎毫無保留的攤在雇主視線下。</span></span></p> <p><span style="font-family: 新細明體, serif; color: #000000; font-size: 12pt;">其中包括照片、生日、體重、年齡、婚姻狀況、家族資訊；甚至連血型、星座、與病例，都要赤裸裸的釘在履歷十字架上。我們彷彿很習慣這種待遇，但看看國外，是否都是如此？</span></p> <p><span style="font-family: 新細明體, serif; color: #000000; font-size: 12pt;">其他國家我不確定，但美國我待過，申請過工作，也面試多家華爾街銀行。<strong><span style="color: #ff0000;">但老美的履歷薄薄的僅有一張。迫不得已的履歷，才會增加至兩張</span></strong>。如果你的家當是三張，會被笑不夠專業，或是誤以為是賣身契。</span></p> <p><span style="font-family: 新細明體, serif; color: #000000; font-size: 12pt;"><img alt="Sample Resume 5 JPEG001" border="0" height="590" src="http://pic.pimg.tw/accrcw75/1381936645-1452373594_n.jpg" title="Sample Resume 5 JPEG001" width="456" />  </span></p> <p><strong><span style="color: #0000ff;"><span style="font-family: 新細明體, serif; font-size: medium;">                       典型國外履歷（僅一張）</span></span></strong></p> <p> </p> <p><span style="font-family: 新細明體, serif; color: #000000; font-size: 12pt;">為何如此袖珍？有無歷史典故？有，<strong><span style="color: #ff0000;">這叫人權，或是說隱私</span></strong>。在老外的觀念中，個人隱私極為重要，非不得已，不能輕易外洩；<strong><span style="color: #ff0000;">因為一來，多提供的資訊，意味著申請者少一份談判籌碼，因為這會造成資訊不對稱；其二、美國人相信，工作不可以任何名義，歧視員工。</span></strong></span></p> <p><span style="color: #000000; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 新細明體, serif;">所以外表、身高、性別、婚姻、體重、</span>IQ<span style="font-family: 新細明體, serif;">、照片、健康等資訊是絕對不可納入的，除非你的工作有法定的外貌與體格規範。而家庭資訊則是個人隱私，也不可為其中選項。</span></span></p> <p><span style="font-family: 新細明體, serif; color: #000000; font-size: 12pt;">但在台灣的雇主中，如果求職人通過履歷的初步篩選，通常在面試時，公司會給你一份內部的申請表填寫，其中就有這個無聊的資料欄。要你提供全家人姓名、生日、職位、身份證字號，與是否還活著等資訊。</span></p>