請問職場會歧視已婚(特別是早婚)女性嗎?

是有這麼聽說過↓<br /> 因為老闆怕你剛進來沒多久就懷孕<br /> 請產假他還要再找人來代替你<br /> 但你因為剛進來學得不多<br /> 那他就直接請代替你的那個人就好啦<br /> 幹嘛還要再幫你留個位置? <br />  

我們不是老闆妳妹妹會不會遇到那樣的老闆我們也不知道<br /> 只能建議她在求職面試時試探看看該公司老闆的意願<br /> 不過版主也別想太多不是所有公司老闆都那麼無聊<br />  

<span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.701961); font-family: UICTFontStyleBody; font-size: 17px; line-height: 22px; -webkit-composition-fill-color: rgba(130, 98, 83, 0.0980392); -decoration: -webkit-letterpress;">歧視不歧視 公司不會正面回覆，</span> <div style="color: rgba(0, 0, 0, 0.701961); font-family: UICTFontStyleBody; font-size: 17px; line-height: 22px; -webkit-composition-fill-color: rgba(130, 98, 83, 0.0980392);"> </div> <div style="color: rgba(0, 0, 0, 0.701961); font-family: UICTFontStyleBody; font-size: 17px; line-height: 22px; -webkit-composition-fill-color: rgba(130, 98, 83, 0.0980392);">只是如果有條件相同的應徵者，</div> <div style="color: rgba(0, 0, 0, 0.701961); font-family: UICTFontStyleBody; font-size: 17px; line-height: 22px; -webkit-composition-fill-color: rgba(130, 98, 83, 0.0980392);">一個單身無男友，</div> <div style="color: rgba(0, 0, 0, 0.701961); font-family: UICTFontStyleBody; font-size: 17px; line-height: 22px; -webkit-composition-fill-color: rgba(130, 98, 83, 0.0980392);">一個新婚，</div> <div style="color: rgba(0, 0, 0, 0.701961); font-family: UICTFontStyleBody; font-size: 17px; line-height: 22px; -webkit-composition-fill-color: rgba(130, 98, 83, 0.0980392);"> </div> <div style="color: rgba(0, 0, 0, 0.701961); font-family: UICTFontStyleBody; font-size: 17px; line-height: 22px; -webkit-composition-fill-color: rgba(130, 98, 83, 0.0980392);">公司選前者的機率較高。</div> <div style="color: rgba(0, 0, 0, 0.701961); font-family: UICTFontStyleBody; font-size: 17px; line-height: 22px; -webkit-composition-fill-color: rgba(130, 98, 83, 0.0980392);"> </div> <div style="color: rgba(0, 0, 0, 0.701961); font-family: UICTFontStyleBody; font-size: 17px; line-height: 22px; -webkit-composition-fill-color: rgba(130, 98, 83, 0.0980392);">看另一個媽咪網站也可以參考。</div>

如果你怕會有這種情形<br /> 建議你一開始就找制度健全的公司<br /> 比較不會有這種情形發生哦

我覺得有兩種選擇，看自己是否事業為重。<br /> <br /> 很多女生覺得有份工作就好，找個好老公，今後家庭主要經濟來源都由男生負責，自己養好小孩。這是傳統型的。<br /> <br /> 另外很多女生覺得該有自己事業，至少在事業為完全穩定前不會先談婚論嫁。今後家庭中一切是共同負擔的。這種就要好好盤算一下，畢竟女生結婚生子後花在家庭上心血時間非常巨大，多少會影響到工作，要升職是非常難了。

其實不一定耶，產業別和應徵的工作也會有關係。<br /> 像我們公司的話，老闆喜歡已經結婚的，因為他覺得<br /> 穩定性比較好。<br /> 但是如果是跑外勤的話，有小孩反而比較不吃香。<br /> 因為可能因為家庭因素影響到工作。<br /> 基本上早婚不會有問題，<br /> 但是如果一進公司沒多久就懷孕的話，可能比較會被說話吧。

要看公司還有你的職位<br /> 不否認<br /> 公司的確會有這樣的考量<br /> 畢竟是開公司 又不是慈善事業<br /> 當老闆的有他的考量<br />  

照著你的人生規畫走<br />不要因為其他因素<br />來影響你後續的生活~<br />職業婦女很普遍<br />不用擔心職場與已婚與否的關係<br />只要擔心自己的雙重身分適應問題就好!

聽之前主管說過不喜歡用是因為<br /> 一下子小孩怎樣一下子公婆怎樣<br /> 時間難配合之類的<br /> 可是我真的覺得不要為了工作忽略家庭耶

我前一份工作面試時有被詢問為何尚未結婚以及預計何時結婚的問題<br /> 當時感覺老闆是怕結婚後會有變動<br /> 至於已婚的話, 公司應該是擔心要照顧小孩會工作分心之類的吧

如果職場周遭很多未婚或晚婚者,可能就會不喜歡吧,現在的職場友善多了,不會像以前歧視

未婚跟已婚的我們公司會選........年紀大的<br /> 這樣才好給低薪又要人家做到死<br /> <br /> 懷孕的.......不可憐<br /> 因為公司會在你請完產假非孕婦身份後才會來"修理"你