請問上班制度朝九晚五的各位,有關特休半天打卡時間點的問題

是這樣的,我我上班的制度是朝九晚五,八點半上班,五點半下班,中午12點到1點休息1小時, <br /> 超不爽我們公司的人資規定,為什麼不說公司規定呢?<br /> 因為打卡的時間點根本沒寫在公司規章裡面,每次問特休半天幾點可以回家,<br /> 他們人資都說是公司規定,員工規章卻沒看見白紙黑字的條文,<br /> 困擾的是每次答案都不同,有時講12點就可以回家,有時講1點才可以打卡,<br /> 有時候講12點半,我們被搞得糊裡糊塗<br /> <br /> 職員:我下午要請特休,幾點可以打卡下班啊?<br /> 人資:你一點半才可以走!<br /> 職員:可是我不要在公司吃飯,可以12點打卡下班嗎?<br /> 人資:不可以喔,上午上班3.5小時,特休一天工作時數8小時,所以你要在還給公司0.5小時的補休時數,補足0.5小時才可以走,中午休息12點到下午1點不算,1點半才可以打卡下班。<br /> <br /> 抱怨重點整理 : <br /> 1. 打卡時間朝夕令改,沒寫在員工規章上,打卡時間隨他們人資部講。<br /> 2. 就算是我要補足4小時工時,我12點不吃飯,繼續工作到12點半然後打卡下班不可以嗎? 缺少的半小時硬要從1點開始算,這超白癡!! <br /> <br /> 請問各位的公司,這方面都是如何的規定呢?
  • 休下午<br /> 咱公司是12點就可以走了<br /> 從最初的公司到現在的公司都是如此<br /> 但這是我公司的規定<br /> 版主還是依你公司的規定走吧<br /> 既然大家都這樣   那就只好這樣吧<br /> 否則   跟別人不一樣   那可能會有不良印象
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">幾咪 的話: <br /> <br /> 休下午<br /> 咱公司是12點就可以走了<br /> 從最初的公司到現在的公司都是如此<br /> 但這是我公司的規定<br /> 版主還是依你公司的規定走吧<br /> 既然大家都這樣   那就只好這樣吧<br /> 否則   跟別人不一樣   那可能會有不良印象</blockquote> Dear 幾咪<br /> 謝謝你的回復,請問如果休上午幾點要打卡上班呢?<br /> 說實在根本不知道是真的公司規定,還是人資在搞鬼.....<br /> 與其說公司規定,不如說是人資規定
  • 我公司不用打卡...<br /> <br /> 請特休...(以半天為最小單位)<br /> 休上午半天~13:00以前到公司...<br /> 休下午半天~12:00就可以離開公司了...<br /> 因為中午是休息時間呀~<br /> <br /> 其他用小時計算的假就看你自己請幾小時囉~
  • <br> 在我公司休下午的話,12點就可以打卡下班,但出勤記錄一樣是算13:00~17:30特休,正常8:30~17:30中間12:00~13:00是不算的,所以上班才算八小時。那版主的公司規定好像跟很多公司都不同,規章看仔細來,或是真的是這種不親民的規定的話那也沒有辦法,除非去勞委會申訴。
  • 我們是12點就可以走人了<br /> 你們公司好奇怪9點上班5點下班<br /> 意思是上半天工時是3小時下午4小時<br /> 那如果請早上半天不是被公司A了<br /> 哪有連中午休息時間一起算的?
  • 我們是請下午的話,午休時間開始就可以下班了<br /> 但是我們每天多上半小時的班~~<br /> <br /> 所以~~也沒有比較好啦
  • <strong>基本上我們公司沒這個問題耶<br /> <br /> 因為我們是8點半上班<br /> <br /> 12點半休息到一點半<br /> <br /> 一點半上班到下午五點半<br /> <br /> 所以都隔四小時,休特休半天12點半就可以走了<br /> <br /> 不過以妳的情況<br /> <br /> 正常來說應該12點就可以閃人了<br /> <br /> 要不然就建議公司把休息時間延後半小時吧!!</strong><br /> <br />  
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