返回 家庭教育

大家身邊有脾氣不好的同事或朋友嗎?

最近遇到了一些事情,有感而發...

回想了過去碰過的,不論是職場上的菜鳥或是身邊的朋友...

或多或少都有動不動就發脾氣的人...



最近,公司來了些新人..

我覺得民國80年以後出生的年輕人真的非常不懂的禮貌.

舉例來說:

剛進公司老闆不可能親自帶,一定是交代給老鳥教...

結果剛進來的這些新鮮人居然坐著發呆,等吃飯..

吃完午飯居然就離開了..但因為我們公司有打卡制度..

他們居然認為~沒事就走了啊...還說留著薪水也不會變多..

我不敢說自己多努力..但是不懂要問這是基本的吧~~

不然就是說這個也不會那個也不會~做的話可能會搞砸...(那老闆請你來做什麼!!!mail)

再來就是滿口"屁啦~最好是~~吃屎啦~"(這私下講我無所謂~但在開會討論工作講這樣就太超過)

最讓我不能接受的事,有好幾次~交代事情居然比中指..

還有就是~情緒管理真的很糟糕~當事情變多開始摔東西..罵髒話~一臉不爽...

讓我感到疑惑的是~為何這種人可以進來職場?

後來慢慢發覺~這些人ㄧ看到老闆馬上擺出笑臉~私底下卻是個王子或公主...(我目前碰過的,公主比較多..)

當遇到這種人的時候~

我選擇能忍就忍了...因為也不是很熟...



但朋友就不ㄧ樣了..

我會唸幾句..

但我發現這類的人都蠻強勢的..完全就ㄧ副

"自己有理自己最大"的樣子...



說到最後挺無奈的...



大家身邊如果有這種人都會怎麼處理呢??





 
  • 遠離遠離...就是遠離0.0
  • MMM+ 的話: 



    遠離遠離...就是遠離0.0



    遠離禍害..以免殃及池魚(害到自己)
  • 沒辦法離開吧

    畢竟都是同事還是早晚會碰得到

    不過我都遇不到類似的新人耶

    是因為我平常就一幅冷冷的臉

    所以會讓人家覺得不好親近嗎?



    要是他是那種老闆前假好人的個性

    總會講老闆的壞話的時候

    準備錄音設備

    反正現在手機都有錄音功能

    錄好證據給老闆聽就好了



    因為我就在女生洗手間幹過這種事情

    誰叫對方只敢在背後說人壞話

    所以我用這項證據趕跑他了

    話說用的時間有點久

    一年
  • 該說的說其他就不必了

    上社會大學去教他們吧

    拍馬屁沒有實力又不肯好好學在職場上總會吃虧的

     
  • 哀哀 職場上很多這種人啦

    真的越年輕的越誇張耶

    不過還是不要理它們的好啊

    就不要把它們當人看待 自己做好自己的事吧

     
  • 以前有遇過脾氣很不好的同事.會找人麻煩和喜歡耍脾氣



    很多人自然會想避開.至於朋友要是這樣當然早就避的遠遠的了.
  • 這種遇到我會疏離

    盡量沒交集

    除非必要

    才會工作上講一些話

    有時候給他們建言

    他們不一定會聽

    老闆講出來

    搞不好會比較收斂
  • 別理他囉~

    這種人在打團體中活不久的...
  • 其實我自己本身脾氣也不太好



    不過我不會如此不長眼



    不長眼的新人



    會害到老鳥的



    遠離一點吧~
  • 只要沒有影響到我 耽誤我的工作進度或是拖累我

    沒禮貌說髒話之類的 我都不會管他

    他們的人生他們自己負責

     
  • linlinxu 的話: 



    只要沒有影響到我 耽誤我的工作進度或是拖累我

    沒禮貌說髒話之類的 我都不會管他

    他們的人生他們自己負責

     

     認同,基本上我也是採取如此的方法面對,因為我的長官年紀比我大,我想他們更注意一個人的應對進退,所以我不會發聲,除非是影響到工作。

     
  • 當然有囉~~

    坐我附近有一個女同事就是

    每天都在生氣

    有時只是去問一下工作上的事

    好像欠她幾億沒還一樣



    而且她和是雙面人

    和男的講話就笑咪咪的(超假的)

    和女的講講就擺臭臉

  • 我們部門主管

    脾氣超差

    動不動就三娘教子

    獅吼功、潑婦罵街

    最鼎盛時期,一星期要發火個兩、三次...

    飆完人,還沾沾自喜說人家都很怕她

    活脫像是個沒文化的大嬸...
  • 新生代

    有些時候,有些舉動

    讓人真的不是很ok

    所以,還是需要調教囉

    不然這樣子該怎辦呢

    哈哈哈

    還是要好好管教一下

載入發生錯誤

回應...
 返回 家庭教育