這樣的交接狀態,我還需要留嗎…

雖然很幸運的有面試到一間圖庫的公司,但是在對方要我一個禮拜在來上班時,第一天報到就感覺很不舒服了,為什麼?<br /> 第一、我沒位子…沒位子坐你找我來做什麼?當門神嗎?真的沒人鳥我…晒在旁邊,上班時間九點半後,我才       等到會計小姐,而且來的時候,她在那邊很閒的吃早餐,十點多才拿一堆傳票要我幫他黏貼。<br />       窩在他們所謂的會客桌,很小一張整個人窩在角落,位子很小,貼完也僵掉了那種==。<br /> 第二、會計小姐還在打八~十月的帳務,邊打邊抱怨說鼎新的系統當了啊,所以我還有部份帳務沒弄完,<br />       我以為只要把第一天的傳票黏好應該就沒什麼事了,能夠開始比較重要的交接流程。<br /> 第三、到上班第三天,也就是今天,那個小姐很扯的連電腦密碼什麼的都沒告訴我,請問我怎麼入帳?<br />       而且銀行本子,只有一本,其他相關的帳務本子全鎖在櫃子裡,結果還是同事打電話過去問,我才能<br />       用到電腦,到了第三天我才真正摸到電腦,也摸到會計系統,到了中午那個會計小姐才過來公司,<br />       而且更讓我覺的不舒服的地方在問他帳務的事,她一直扯到說你不會做應收帳款嗎?<br />       每家公司會計科目號碼是不一樣的,我不問你難道問鬼神嗎?還有的東西根本只有匯入款,至於有沒有<br />       打銷貨發票,說真的我還不曉得她有沒有打,因為那套會計系統很爛,沖應收帳款時候,應該就<br />       會跑出幾號入的應收帳款可以對沖,結果是沒有,你必需手動式的一筆一筆入進去,而且還有所謂的<br />       收款單,弄了一堆單據,實際上根本用不著,我不曉得那種經過三個人的簽名然後到會計這邊是要多<br />       長時間?以至於那個會計小姐,竟然認為我在偷懶,簡直莫明奇妙。<br /> 第四、直到我下班前,她還在弄她要交接的事務,這些不都要我來之前就要弄好了嗎?怎麼等我來時,還有一       堆她要用的帳務沒弄,還說反正十一、十二月是給會計師弄的,我就輕鬆了,這是人說的話嗎!<br />       所以我懶的理她了,反正她沒交給我的事,到時候沒做,上面要怪下來,我也不想理了,一堆流程重<br />       要的都不提,還叫我自己想辦法,那麼用刷卡付費還是繳卡費,請他們這些有為的人去弄吧,才來公       司三天,我就不太想待下去了,因為一堆東西都壓在主管手上,你們不處理,又要叫我弄,我又不是       救世主,會計小姐直到我離開前,還是臭著臉跟主管還有一位資深的小姐在弄交接東西,真正我要問       的是你帳到底做到那裡了,他一點都沒提,他還說只有應收帳款沒做,結果還是有一般的帳務沒入進       去,遇到這種會計小姐,真的很想揍人。<br /> 我想如果一個月後,還是壓住東西不讓我做,我真的不曉得這間公司請我來是來做什麼的?<img alt="" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_34.gif" title="" width="40" />
  • 換個角度想<br /> 你在這邊可能很有表現的空間
  • 沒有第三個人可以問嗎  不然就厚著臉皮去問這個會計小姐你的問題<br /> <br /> 不然等到他離職了  你怎麼辦?  跟著離職嗎? 不會要這樣吧<br /> <br /> 如果真的沒辦法  那就邊做邊找工作  總比每天在公司晾著好
  • 我猜那位會計應該不是很愉快的離開公司吧!!<br /> 你就不要想那麼多<br /> 好好的發揮能力就好
  • 如果交接工作2266的話 我不想再做<br /> 免得自己做的難 自己做的辛苦<br /> 然後搞到二面不是人 自己又累的半死
  • 位子、電腦這些在你來上班之前公司就要準備好的<br /> 然後交接的事情也是 <br /> 發生這樣狀況真是有點扯
  • 一個人為何會離職? 工作效率達不到公司的要求<br /> 或找到能發揮自我價值 有更好的新機會往上?<br /> 還是其他同事間的人際關係的問題?<br /> <br /> 從雜亂中理出秩序來  是考驗自己能力的好機會<br /> 遇到問題是學習新事物的動機 我都這樣"想" ~
  • 1. 這個會計小姐應該不是很開心的離開這家公司, 所以很多東西壓在自己手上不讓妳知道<br /> 2. 版主妳知道妳的老板是誰嗎? 建議妳每天要向老板報告學了什麼東西, 還有什麼東西待完成, 以讓老板知道交接情況<br /> 3. 交接任何狀況要弄成列表, 請交接給妳的人簽名, 還有請版主主管指示仍需交接什麼東西, 這樣子比較安全
  • 我最怕碰到這種擺爛的工作,<br /> <br /> 自已一定要先累個半死,對帳、沖帳,<br /> <br /> 還有一堆等著要請款的傳票,<br /> <br /> 我一定不會接這種不明不白的工作。
  • 若是我<br /> 我不會去<br /> 何必去呢?<br /> 感覺,超級不尊重人的<br /> 為何沒位子坐呀<br /> 且,讓妳當門神<br /> 那感覺好差勁哦
  • 可能是前會計小姐離職時不是很開心吧,<br /> 所以東西就隨便交接,<br /> 可能她的工作連其他人都不是很知道,<br /> 反正版主這份工作才剛開始,<br /> 再多等等看吧!
  • 建議您先忍一下,我想原先這位置的人就是因為她表現太差所以才會有您的出現呀!<br /> 只好等她走了再重新來過了.倒是,您跟上頭主管談了這狀況了嗎?
  • 是我不會留<br /> 尤其會計 牽涉到錢的問題<br /> 如果前任出了一些問題沒交接清楚<br /> 到時誰來負責?<br /> 尤其交接時 又沒第3人在旁<br /> <br /> 曾有個朋友從事會計工作<br /> 離職後 1年多<br /> 因帳務問題 <br /> 公司全推給離職的人身上<br /> 還上法院(以證人身份)<br /> 雖全身而退 但也夠雖了<br /> <br /> 這種一團爛帳的公司<br /> 小心為妙<br />  
  • 我覺得先好好跟交接的人溝通~拿筆記本在他面前問他事情就記錄下來<br /> 如果還是那種愛理不理的態度~就看能不能再跟主管提一下問題在哪<br /> 畢竟交接不完全~日後他離職了~責任也會在你身上!<br /> 加油~
  • 我今天就先別進公司,等公司打來,我在跟那個處理人事的小姐告知,前任會計,壓了一堆事務沒處理,明明去年的帳務就該做好了,九月到十月的帳務還留了一個尾巴給我,說應收帳款他沒做,講好聽點是說給我熟悉系統,說真的我只有第三天才是真正摸到電腦,其餘時間我在做什麼?幫那個前任會計黏他還沒印出來的傳票,還有一些他殘缺的東西,問他這些東西處理到那邊,也不講,真的死都不說只說還要等主管分派,結果後來我想想不對,一定是你還有事沒處理完,不敢跟上面說,才這麼壓著不講!<br /> <br /> 我會這麼生氣無怪乎我來公司,連位子都沒得坐,交接的人只顧交接他所謂很重要的事情,誰知道你是交給誰,還說這部份不重要以後不是你來做這種回答打發,也就是他們沒有所謂的主管很重視這個問題,只是開過一次會詢問我接的如何,我說會計小姐都沒把東西給我,主管只會說那你趕快問啊,完全不覺的這是他們公司的事,好像因為之後的帳務要移轉給會計師,中間爛尾的沒處理完的就要我扛,那種態度才會讓我整個人抓狂起來。<br /> <br /> 然後事情沒做好就怪因為本公司是用鼎新系統,因為是舊系統所以哩?所以就可以籍口爛尾,讓接的人全部接收?我又不是白痴了,難道我在前任公司做了六七年的帳務要因為你們這麼扯蛋的理由,就要扛起上個人沒弄完的事務嗎?我今天只說了,請那位還沒離開的會計小姐把帳務補完,剩下反正你們都要交給會計師去處理帳務了,這方面我就不多管了。<br /> <br /> 我還真第一次遇到給他們一個禮拜時間,我才來報到,他們自己內部都沒處理好職務分派問題,反而是要我報到後才在那邊跟我扯東扯西,我那有這麼多時間陪他們瞎搞,也跟公司說我會把公司感應卡郵寄回去,反正他們所謂的主管根本不擔心帳務全不全的問題,然後在電話中也說因為本公司知道你有事務所經驗才找你,但是不代表我要接一堆坑啊,而且還是沒底那種坑。<br /> <img alt="" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_33.gif" title="" width="50" /><br />  
  • 你的工作只有哪位會計小姐知道嗎<br /> 沒有其他人能夠協助你嗎<br /> 我真的覺得這樣很誇張<br /> 那位小姐太沒有責任感了吧<br />  
  • 看來這位要閃人的小姐跟公司應該不是太愉快!!<br /> 我現在待的公司,記得我剛到職時,因為前一位會計是被fire的,所以她跟本不想跟我交接。<br /> 頂多只告訴我資料放哪。然後她就去做她大半年都沒做的科目餘額明細表了...(她是被主管規定要完成)<br /> 後來我接手後,全是自行問同事、主管,試用期三個月幾乎都加班在善後,除此主管還要求我得跟上大家的進度,我主管很機車的!!<br /> <br /> 哈...最後還是熬過來了<img alt="surprise" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_14.gif" title="surprise" width="50" /><br /> <br /> 所以版主...加油!!<img alt="blush" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_13.gif" title="blush" width="36" />
  • 其他的條件如果還可以接受的話<br /> 就先做做看<br /> <br /> 畢竟交接只是一部份而已<br /> 最重要的是之後的工作環境。
  • 帳務是公司最重要的事情,<br /> 會以這種方式交接,代表著這間公司的制度一定有問題,<br /> 等前任離職之後,責任就落到你的身上,<br /> 不管對方交了什麼,都是接手的你的問題,<br /> 你應該儘早想清楚該怎麼面對這些,<br /> 至少先弄清楚公司內是否有其它管道可以讓你更快理解你的工作,<br /> 否則後續勢必很容易出問題。
  • 這種很可怕<br /> 因為交接的亂七八遭<br /> 會很辛苦<br /> 碰到這樣很累<br /> 不過如果你都摸熟應該很大權限拉
  • 該問的就要問<br /> 不過如果你沒有心想待的話<br /> 那當然就不需要問<br /> 畢竟有些人本來就這樣阿<br /> 什麼都叫人自己看.自己學
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