蘋果調查：500僱員轉公僕 退俸恐燒53億

 包括勞保局、勞保監理會、健保局金融僱員，以及交通部高鐵局、國工局、鐵改局等原本屬臨時編制機關，本來想藉這波組改將未具任用資格的近千名員工轉為公務員，保障改制10年內權益不變。不過銓敘部已擋下健保局，未來隸屬勞動部的勞保局，因《勞動部組織法》還未完成立法，目前還在協商中。<br /> <br /> <br /> --------------------------------------------------------------------------------<br /> <br /> 「轉任可能性很低」<br /> <br /> 銓敘部次長吳聰成表示，無任用資格就不能轉公務員，已完成組改修法的衛福部健保署已將原健保局轉任公務員部分刪除，即相關人員未納入銓敘、以事業機構人員任用；至於《勞動部組織法》草案等，仍待立院協商。<br /> 立法院預算中心估計，光是近500名勞保局員工轉任公務員，雖可減少約10億元獎金支出，但月退負擔卻會增加53億元。 <br /> 勞保局副總經理李松林說，勞保局有481人具金融僱員考試資格者，原規劃轉任公務員，「目前看來可能性很低了。」因依健保局轉任人員未納銓敘辦理的前例來看，其餘單位可能比照，不予轉任，勞委會、勞保局尊重立院協商結果。<br /> 此外，交通部高鐵局、國工局、鐵改局520名派任人員擬在組改後保障9到10年權益不變，交通部長葉匡時說：「這些人本來就是公務員，屬編制內技術人員，轉任沒爭議。」當初以技術人員任用條例，國家考試合格，與公務員權益一致，設9到10年緩衝期，改制後先依原技術人員方式升等，過了以後回歸一般公職銓敘體系，並無疑義。雖然如此，但未來他們能否轉任，仍須待朝野協商結果而定。<br /> <br /> <br /> 原330萬變領千萬<br /> <br /> 官員說，金融僱員退休只能領一次退休金，以年資30年、第7職等15級的金融僱員為例，可領330多萬元，但轉公務員後，可領月退4.7萬元，若65歲退休，以平均餘命82歲計算，共可領1千萬元。記者王家俊<br /> <br /> ====<br /> 錢不是這樣子花的ˊ<br /> <br /> 沒通過高普考怎可變公務員!<br /> <br /> <br /> <br type="_moz" />