曾 幫 人 背 黑 鍋 嗎？

<span style="color: rgb(0, 0, 255);"><span style="font-size: large;"><strong>  職場潛規則？　近7成上班族自認曾替主管或同事揹黑鍋</strong></span></span><br /> <br /> 2013年09月25日 02:04<br /> <br /> <a _alt="" href="http://forum.fashionguide.com.tw/upload_image/forum/3/0/5/7/201309251119580.jpg" id="http://forum.fashionguide.com.tw/upload_image/forum/3/0/5/7/201309251119580.jpg?post_id=13971399" name="linkImg" target="_blank" onclick="return LoadImg(this.id);"><img border="0" alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/i/showThePic.jpg" onload="java:if(this.width>500) this.width=500;"></a><br /> <span style="font-size: 12px;">▲半澤直樹被陷害而揹黑鍋，欠下龐大金額。（圖／緯來）</span><br /> <br /> 生活中心／綜合報導<br /> <br /> 日劇「半澤直樹」引起熱議，360d才庫人力資源25日發布「職場揹黑鍋調查」，<strong>68%受訪上班族自認有替主管或同事揹黑鍋的經驗， 45%的上班族認為個性太善良特別容易有這種經驗；其次是狀況外、腦袋不清楚的人，佔20%，而年資淺、耳根子軟容易相信別人、職位低的也容易成為代罪羔羊。</strong><br /> <br /> 根據研究結果顯示，若上司及主管把錯誤責任歸咎自己時，超過半數（51%）的上班族會默默忍受以保住飯碗，29%會為了捍衛公道選擇正面反擊，15%則會向更上級報告；360d才庫人力資源行銷經理陳慶玲說，若黑鍋不會對自己造成太大傷害，替別人扛下過錯反而可以建立有擔當、有度量的正面形象。<br /> <br /> 反之若黑鍋太過沉重，應建立起底線保護自己；能與同事、上司互相尊重以及合作，是職場生存的最基本要素，若能成為同事眼中有利用價值的人，更能進一步在職場中屹立不搖。「職場揹黑鍋調查」研究時間為9月6日至18日止，有效樣本數1204份，信心水準95%，抽樣誤差值為正負3%。<br /> <br />