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關於二代健保的問題

<strong>不好意思,對於二代健保不是很清楚<br /> <br /> 想請問一下<br /> <br /> 假設員工A 投保金額為20100元 月新是21000元 <br /> 應領為21000元 實領是20342元(扣除勞健保費)<br /> <br /> 那我在計算補充保費時 是實領(20342-20100)*2%=5元<br /> 還是應為 應領(21000-20100)*2%=18元 <br /> <br /> 哪個對呢?<br /> <br /> <br /> 還有假設員工A 這個月請了一天假 扣了600元 那應領變成20400元<br /> <br /> 那我在計算補充保費時 是實領19742(扣除勞健保與請假扣款)<br /> 所以不用繳補充保費<br /> <br /> 還是應為 應領(20400-20100)*2%=6元<br /> <br /> 哪個對呢?<br /> <br /> <br /> 麻煩了各位了解的人幫我解答,感激不盡阿><<br /> </strong>
  • <p>都不對.<br /> <br /> 以上的例子都沒有補充保費的問題.</p>
  • 一般員工沒有二代健保的問題<br /> <br /> <br /> 打工或薪資級距過大才有這問題
  • 補充保費是針對以下這幾種所得<br /> <br /> 1.獎金(獎金超過投保金額4倍)<br /> <br /> 2.兼職所得<br /> <br /> 3.執行業務收入<br /> <br /> 4.股利所得<br /> <br /> 5.利息所得(單次給付金額未達一定金額者5,000元不扣取補充保險費)<br /> <br /> 6.租金收入.<br /> <br /> 7.公司當月薪資總額超過當月投保金額總額<br /> <br /> 每一項的規定可自行去健保局網站研究.<br /> <br />
  • 不好意思剛剛在問題裡面沒有講清楚,<br /> 我是在算雇主負擔的部份,要算員工的成本,謝謝。
  • 當月薪資總額若未超過當月投保金額總額無需扣繳補充保險費.<br /> <br /> 重點在"薪資總額"<br /> <br /> 你去看會計科目-"薪資"是多少<br /> <br /> 算一算,就知道答案了.<br /> <br />
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