前僱主和同事在line的動態裡駡我老公

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">氣到呼吸因難 之話: <br /> <br />       我先生因為老闆亂扣他薪水6千元,在離職後便向勞工局提出申訴...當送還公司制服時,先生的老闆,便在line的動態裡,發表一篇文章,藉著衣服,說他好臭..在現場的女同事也回應老闆,兩個就一搭一唱不斷以圖片和文字來說他,<span style="font-size: large">散發噁心的味道,dirty,聽你這麼說我都想吐了,真的好噁<span style="font-size: x-small">....等字眼,我真的非常生氣,那個衣服是我媽洗的,就算不香,也不會臭到那!!我老公在那家店擔任店長一職,而那位女同事,相當情緒化,常常因為工作說她,便會大吼大叫,丟東丟西,讓我先生非常頭痛,因此交惡...<br />     <span id="1371617009469S" style="display: none"> </span>從六月十日拿到我先生的薪資明細,到看到她們line動態的東西,我們兩個,吃也吃不下,睡也睡不好,心裡有一把火熊熊燃燒著....誰來教教我,該怎麼處理???</span></span></blockquote><br /> 難道妳想求助法律途徑?毀謗?傷害名譽?<br /> <br /> line動態算是證據之一了

ㄟ 我印象中好像之前已經有一篇類似的文了<br /> 還在不高興嗎?<br /> 那可以寄存證信函給他們啊<br /> 請他們道歉還是怎樣的<br /> 不然就採取法律行動<br /> <br type="_moz" />

尋求法律途徑告下去阿<br /> <br /> 惡劣雇主與員工一搭一唱這樣攻擊人<br /> <br /> 真不可取

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">ELSA華 之話: <br /> <br /> 尋求法律途徑告下去阿<br /> <br /> 惡劣雇主與員工一搭一唱這樣攻擊人<br /> <br /> 真不可取</blockquote>對阿<br /> 都當老闆了還這麼可惡<br /> 應該要告他們