你會回去上班嗎?

我也有同樣的問題耶<br /> 同事也是一直叫我回去上班<br /> 但是一樣有小孩的問題之前很不喜灣那個店長<br /> 但是店長已經換人做了<br /> 因為時間很長但是薪水加一家也會有三萬多塊<br /> 但是時間長變成比較沒有辦法賠到小孩<br /> 很兩難<br /> 要不然到外面找工作都只有兩萬多快而已

我之前上班的一個主管。在他第二次離職之前。告訴我一件事。<br /> ...他說：「在我第二次來上班的第一天，我立刻就後悔了...。」<br /> <br /> <br /> 數年後，我也離職了。公司也多次慰留我。但我還是辭了。<br /> 一年後，我有些東西沒處理完，又回去舊公司。<br /> 公司又試探了我一下，詢問我是否有意願。<br /> <br /> 我還是不願回去。<br /> 其實，我有動心過。不過，仔細想了一下。<br /> 1. 當初為什麼辭職...<br /> 2. 現在如果回去了，問題是否依然存在...<br /> 3. 之前，很多人回鍋後，終究還是選擇在離開...<br /> <br /> ...以上，所以我選擇「不會」回去上班。<br /> <br /> <br /> 當然，每個人遇到的情況不會一樣。<br /> 所以，應該是要評估的。<br /> 在我看來，最簡單的做法就是：<br /> 如果妳覺得回去之後，工作起來不會開心，那就不要回去。<br /> <br /> <br /> 以上僅供參考~<br type="_moz" />

樓主是待業還是就業中啊?<br /> <br /> 如果是就業中且工作做得好好的，為何要考慮回前公司?<br /> <br /> 工作跟談戀愛很像，會離職總有原因吧<br /> <br /> 除非當初離職的原因已不存在，否則還是會面臨相同的問題<br /> <br /> 還有就是"被前東家找回去"跟"前東家有缺所以想回去" 這兩個價碼有差耶<br /> <br /> 如果是被找回去，只多付勞健保會不會太少了點?

話題： 你會回去上班嗎? <br /><br />真的蠻吸引人的,但是水水還是要先解決小孩的問題才是

你滿意之前的工作嗎<br /> 如果我當初不是很滿意，我就不會回去了

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">寶貝的寶 之話: <br /> <br /> 我也有同樣的問題耶<br /> 同事也是一直叫我回去上班<br /> 但是一樣有小孩的問題之前很不喜灣那個店長<br /> 但是店長已經換人做了<br /> 因為時間很長但是薪水加一家也會有三萬多塊<br /> 但是時間長變成比較沒有辦法賠到小孩<br /> 很兩難<br /> 要不然到外面找工作都只有兩萬多快而已</blockquote><br /> 恩恩!我得情況是還好,早上8點上班5點下班,但是是在台塑上班,工作地點離夫家比較遠,自行開車約30~40分鐘,工作內容是文書處裡,蠻輕鬆的,薪水23000左右(+伙食費),現在顧及的是小孩方面,哥哥上小班,弟弟目前自已帶,其實真的很猶豫,想要減輕老公的負擔及開銷,但是又擔心弟弟能不能適應,所以好煩喔!<br /> <br /> <br />

先考慮一下當初讓你離職的原因是什麼<br /> 譬如是因為老闆很摳 同事太機車...<br /> 原因沒消除我就不會回去<br /> <br />

天之前同事打給我,詢問我要不要再回去上班,我回答她說要跟老公討論看看,<br /> 且還有小孩子的問題,昨晚有跟之前同事詢問薪水方面的問題,他說老闆說薪水照舊,會再額外補貼勞健保費用900<br /> <br /> <br /> <br /> 如果是你,如果是你你會回去上班嗎?<br /> <br /> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~<br /> 你請育嬰假嗎?<br /> 如果是<br /> 有沒有要回去<br /> 還是要回去辦離職手續

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">就是愛將 之話: <br /> <br /> 我之前上班的一個主管。在他第二次離職之前。告訴我一件事。<br /> ...他說：「在我第二次來上班的第一天，我立刻就後悔了...。」<br /> <br /> <br /> 數年後，我也離職了。公司也多次慰留我。但我還是辭了。<br /> 一年後，我有些東西沒處理完，又回去舊公司。<br /> 公司又試探了我一下，詢問我是否有意願。<br /> <br /> 我還是不願回去。<br /> 其實，我有動心過。不過，仔細想了一下。<br /> 1. 當初為什麼辭職...<br /> 2. 現在如果回去了，問題是否依然存在...<br /> 3. 之前，很多人回鍋後，終究還是選擇在離開...<br /> <br /> ...以上，所以我選擇「不會」回去上班。<br /> <br /> <br /> 當然，每個人遇到的情況不會一樣。<br /> 所以，應該是要評估的。<br /> 在我看來，最簡單的做法就是：<br /> 如果妳覺得回去之後，工作起來不會開心，那就不要回去。<br /> <br /> <br /> 以上僅供參考~<br /> </blockquote>其實是因為當初接替我的小姐他要回高雄找工作,所以我舊同事才會詢問我要不要回去上班,且工作內容跟之前大致一樣,且同事大家都很熟了,所以沒有開不開心的問題,目前最大問題在我2個兒子身上,大兒子想要我在家陪他跟弟弟.大兒子目前讀小班,每天接送他上下課,所以白天就只有顧弟弟,當初離職還有一個原因是我生弟弟時有引薦一位女生來代替我2個月的時間(因我要生產及坐月子的2個月),後來有跟主管請求讓他成為正式的小姐,沒想到那位小姐很陰險,所以也發生了一些事情,所以離職了,後來那位小姐因為主管曾經測試過他,他也很白目,所以被解雇了,所以還是卡在小兒子部分...<br />

我曾二次回鍋也是同事找 老闆也是表示歡迎我回去<br /> 電話中我就提問薪水部分，老闆堅持不會調也是要看之後狀況<br /> 有的同事依然對你好，有的原本好的同事卻態度轉變了<br /> 然後老闆也認為我既然回去了，那就理所當然的什麼事都要做到最好<br /> 後來也有發現一些第一次沒發現到的問題 ，我也是離開了耶<br /> <br /> 所以你二次回鍋一定要想清楚，要有待很久的決心 <br /> 否則別人只會當你回去玩而已，這是我的心得<br /> 而且你薪水好低<br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">任劍誰 之話: <br /> <br /> 樓主是待業還是就業中啊?<br /> <br /> 如果是就業中且工作做得好好的，為何要考慮回前公司?<br /> <br /> 工作跟談戀愛很像，會離職總有原因吧<br /> <br /> 除非當初離職的原因已不存在，否則還是會面臨相同的問題<br /> <br /> 還有就是"被前東家找回去"跟"前東家有缺所以想回去" 這兩個價碼有差耶<br /> <br /> 如果是被找回去，只多付勞健保會不會太少了點?</blockquote>目前是在家帶小孩,<br /> <br /> 應該不是說被前東家找回去,是業主找的,因為工作內容我大部分都會,再找新人要在重新教導一次,所以同事才會詢問我要不要回去,其實有多付勞健保已經很不錯了,之前是完全沒有! <br /> <br /> <br /> PS.東家是包商,業主是台塑員工<br /> <br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">TEN~小乖 之話: <br /> <br /> 話題： 你會回去上班嗎? <br /> <br /> 真的蠻吸引人的,但是水水還是要先解決小孩的問題才是</blockquote> 恩恩! 對啊! 目前比較擔心弟弟,想讓之前的保母帶(嬰兒時期有帶3~5個月),但是又怕弟弟不習慣,因為離職後弟弟就都自已帶了 <br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">愛旅遊~* 之話: <br /> <br /> 你滿意之前的工作嗎<br /> 如果我當初不是很滿意，我就不會回去了</blockquote> 因為是作文書處裡的,所以工作蠻輕鬆的<br />

重點是什麼<br /> <br /> 有工作為什麼不回去<br /> <br /> 你因該是要考慮的是為什麼要回去吧<br /> <br /> 種是要有因才會知道果阿<br /> <br /> 重點是你要的是什麼

我覺得可以回去耶 工作輕鬆 又可分擔老公的負擔<br /> <br /> 弟弟的問題 看你母親或婆婆 或是保母是否可以帶?<br /> <br /> 這都是可以解決的 重點是你有沒有心要回去上班?<br /> <br /> 如果沒有想要上班 以上都只是個藉口而已<br /> <br /> 而且你也沒人事上的問題  那更好解決<br /> <br /> 小孩找人帶就好了<br /> <br /> 假日一樣可以陪小孩啊

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">linlinxu 之話: <br /> <br /> 先考慮一下當初讓你離職的原因是什麼<br /> 譬如是因為老闆很摳 同事太機車...<br /> 原因沒消除我就不會回去<br /> <br /> </blockquote>恩恩! 那原因已沒有了,目前是卡在弟弟身上<br />

我覺得會回去吧<br /> <br /> 但大部份的朋友問了一下,幾乎都說不太可能會回去,理由和大家說的都差不多!!

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">ucs73 之話: <br /> <br /> 天之前同事打給我,詢問我要不要再回去上班,我回答她說要跟老公討論看看,<br /> 且還有小孩子的問題,昨晚有跟之前同事詢問薪水方面的問題,他說老闆說薪水照舊,會再額外補貼勞健保費用900<br /> <br /> <br /> <br /> 如果是你,如果是你你會回去上班嗎?<br /> <br /> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~<br /> 你請育嬰假嗎?<br /> 如果是<br /> 有沒有要回去<br /> 還是要回去辦離職手續</blockquote>不是耶! 是自已離職的<br />

<strong><span style="font-size: large;"> 自己帶小孩和回去上班,看你現階段比較重視那項,和先生家人在商量一下吧~~</span></strong>

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">milkcatbb 之話: <br /> <br /> 我曾二次回鍋也是同事找 老闆也是表示歡迎我回去<br /> 電話中我就提問薪水部分，老闆堅持不會調也是要看之後狀況<br /> 有的同事依然對你好，有的原本好的同事卻態度轉變了<br /> 然後老闆也認為我既然回去了，那就理所當然的什麼事都要做到最好<br /> 後來也有發現一些第一次沒發現到的問題 ，我也是離開了耶<br /> <br /> 所以你二次回鍋一定要想清楚，要有待很久的決心 <br /> 否則別人只會當你回去玩而已，這是我的心得<br /> 而且你薪水好低<br /> </blockquote>恩恩! <br /> <br /> 因為這工作是周休2日的,沒什麼壓力的,且又是鄉下地方,<br /> 我是領老闆的錢,但是業主派的工,所以老闆不會要求<br /> 事務小姐的薪水,在那工作場所已經是很不錯的了,有些包商的小姐幾乎都要十項全能了<br /> <br />