年終獎金恐創3年新低!金融、法律樂 文教、服務業悶
為節省明(102)年上路的二代健保產生的「補充保費」,部分企業已計畫提前在本(12)月底發放年終獎金。雖然年終獎金有機會提前入袋,但上班族領到的年終恐怕是近3年來新低,且不同產業「行情」也大不同。<br />
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根據人力銀行調查發現,包括金融投顧保險業、法律、會計、顧問、研發產業等員工堪稱今年終大贏家,最高可領1.3個月;而文教、服務業可領到的年終獎金卻平均不到1個月,相對偏低。<br />
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根據104人力銀行調查,102年整體產平均年終約1.11個月,較101年平均減少0.14個月,且和101年平均1.25個月,100年平均1.4個月的年終獎金相較,102年終獎金可謂近3年來新低。<br />
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儘管102年有高達91.6%的企業會發年終獎金犒賞員工,但也有8.4%企業不打算發放年終獎金,對照101年約92.6%企業有年終,7.4%企業沒有年終,約略增加1個百分點。<br />
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而不同產業領域,其年終行情也不盡相同。調查指出,平均年終前5高的行業分別為金融投顧、保險業1.3個月,而法律、會計、顧問、研發業和大眾傳播等也有1.26個月,另外像是運輸物流及倉儲、電子資訊代工業也分別有1.25個月、1.2個月不等的年中可領。<br />
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反觀文教、服務業等就相對較為「悲情」,其中文教相關業約0.74個月,服務業0.76個月,排名吊車尾;至於旅遊/休閒/運動業則約0.86個月,住宿/餐飲服務業0.87個月,農林漁牧水電資源業0.96個月。<br />
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調查指出,整體而言,約65.6%的企業「今年年終與去年相同」,23.1%企業則「較去年減少」,不過也有11.3%企業「逆勢操作」,表示「今年年終將比去年增加」,以犒賞員工。<br />
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我是金融業,我也預期今年領的比去年差,希望加薪幅度沒比去年差就好(因為起薪低),哀~~<br />