對網路上的工作內容有疑問，也會先投履歷嗎

只要有商業登記<br /> 或有幾年成立歷史的<br /> 我又很缺工作<br /> 我會投<br /> <br /> 大部份公司是不會先告訴你公司有無XX福利的<br /> 就算說了也不一定相符<br /> 因為主管級的跟員工級的待遇還是不同的<br /> <br /> 我就曾進一家上市櫃公司<br /> 結果面試時問的沒一樣跟實際狀況符合<br /> 他們還隨時有稽查人員針對造型及辦公桌擺設查察<br /> 有違反規定著記點扣錢<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_21.gif" /><br type="_moz" />

如果工作內容<br /> 是自己想要的<br /> 我會先丟再說耶<br /> 反正又不吃虧<br /> 就算真的去面試後<br /> 不喜歡<br /> 那就當做一次經驗啊<br /> 找工作就是要<br /> 丟丟丟~~~

只要不是不明公司，或是查不到資料的公司<br /> 我都還是會投耶<br /> <br /> 其實很多工作內容也不能只看上面的資料<br /> 很多都是要實際面談以後才可以真正了解<br />

 都先丟阿<br /> 面試時在談<br /> 而且很多都是說面談<br /> 要是不滿意的話  就不要去上班就好了

當然會先投再說，有沒有面試機會還不知道呢，<br /> 而且光看文字也不準，當面問清楚比較實際，<br /> 若是要應徵服務業的話，若沒有註明要寄電子郵件，<br /> 當然是紙本比較快，直接去該店問店員就可以了吧～

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">M_blanc 之話: <br /> <br /> <br /> 在人力銀行找工作，<br /> 如果對頁面列出的資訊.或是沒提到的部分不清楚，<br /> 如對上班時段.休假制度.兼職全職.待遇.工作需要的條件...等等有疑問，<br /> 會先直接投履歷過去，<br /> 等面試的時候全部一一提問，<br /> 然後再評估自己要不要做這個工作；<br /> <br /> 還是會先用電話或email詢問工作條件，<br /> 再決定要不要投履歷，<br /> 免得應徵的時候才發現有很多不符合的情況?<br /> <br /> 另外，大家是否會選擇直接到店裡交紙本履歷?<br /> 目前應該會從事餐飲店.飯店服務人員等性質的工作，<br /> 一般是進店裡後直接找個外場服務生或人員就表明說'我要應徵'這樣嗎<br /> <br /> 怎麼做會比較恰當?</blockquote><br /> 一般的服務業應該可以直接到店裡給履歷吧<br /> 如果是大一點的飯店，那可能就不一定會接受了<br /> <br /> <br type="_moz" />

 就算不太明白<br /> 但我還是會投覆歷<br /> 等到去面試去談就知道<br /> 而且有些工作內容也是去才知道是什麼

看中意了先投再說<br /> <br /> 因為我也試過先打電話過去問<br /> <br /> 但對方都直接叫我人過去當面再談<br /> <br /> 一般不太會在電話中告訴你這些細節的

找工作還是要看清楚再投會比較好<br /> 你說的那些都是基本福利<br /> 基本上一個正當公司一定都要做到這些說明才對阿<br /> <br /> 還有你可以準備幾份簡歷<br /> 進到店裡直接找人說你要應徵通常都可以的<br /> <br type="_moz" />

我會先投<br /> 因為去了再問感覺比較清楚<br /> 而且也不一定會被通知<br /> 先打電話去問感覺也怪怪的

看了大家的建議<br />好像先投履歷是最佳的辦法~<br />打電話或寄郵件去他們應該也不會多說什麼<br />我想也是<br /><br />像有些都不會列出工作時段<br />也不知道假日是否要上班<br />感覺做服務業的話<br />假日要上班的機率大概很高<br />屬於自己的時間還真的會少很多啊<br />

 其實求職網站刊登的工作內容,也許和實際工作內容有誤差~<br /> <br /> 之前我朋友,在求職網站看到一份喜歡的工作<br /> <br /> 可惜地點離他家較遠<br /> <br /> 他還是決定去面試~<br /> <br /> 面試官願意給他交通津貼,且薪水開的比求職網上刊登的高<br /> <br /> 也許是我朋友的能力條件,面試官喜歡,所以面談後的內容和刊登上不同<br /> <br /> <br /> 只是,我想說的是<br /> <br /> 都去試試!!<br /> <br /> 求職網上的工作內容,可以參考,雖然異動不大<br /> <br /> 但去面試後,也會有意外的收穫,或比自己遠想的來的優沃喲<br /> <br type="_moz" />

<p>基本上如果公司大部份資料都寫得不清不楚<br /> <br /> 我就不會投<br /> <br /> 如果只就工作內容有問題<br /> <br /> 我會投履歷<br /> <br /> 面試的時候再問清楚</p>

以我的經驗不會投<br /> 公司要求員工履歷、自傳、照片要完整<br /> 那為何別間公司都能完整的介紹<br /> 這些公司卻寫不出來呢，一定大有問題啦<br /> 有的連公司簡介做啥都不寫，員工幾人沒寫、福利空白、連地址電話都不願寫<br /> 這樣沒有誠意的公司還奢望找到有誠意的員工嗎<br />

如果是我的話<br /> 我之前在找工作時如果看到像這樣的<br /> 我都還是會投投看耶<br /> 如果有機會去的話<br /> 就會問清楚<br /> 不想錯失任何可能的工作機會<br />

我還是會投<br /> <br /> 只是心中的疑問<br /> 會在面試時,直接問對方比較清楚<br /> 反正要不要上班<br /> 除了對方的決定外,也得要自己同意吧<br />