特休假用完有錯嗎? 快到年底了.大家的特休假都有請完嗎?

已經十月底了
我的特休假還有六天沒請

像去年我有把特休假請完
結果主管就在開會時公開說...我的特休達成率百分之百
今年我就不敢把特休假用完
怕又像去年一樣被念

可是我有各疑問...
特休不是本來就可以休完的嗎?
我也是事先請假
不過像我公司的同事很少人休完特休的
這算是常態嗎?

快到年底了.大家的特休假都有請完嗎?
特休假用完有錯嗎?

桐雲

2011-10-26 09:10:39

Lance....的話：
1. 沒有特休
2. 請假不扣錢
3. 上下班不打卡
這樣有覺得比較好嗎?

***********

沒有比較好
我們以前也是這樣的隨性

沒有特休，請假雖然不扣錢，但請的是「事假」
但一天而已，主管就會一直問，有什麼事
請個兩天，就好像犯罪了，想請個三天，天方夜譚.....

像現在，特休的話，假單只要寫特休
就可以自由自在，也不用一直被問有什麼事，多好~

我還有十幾天的特休咧....休不完，換現金好了....

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honeybabybaby

2011-10-26 10:07:43

我們公司都很好耶
就是本來就該休~
所以還可以延一年~
我每次都一有特休就連放出國玩
一次把他休完~
十幾天的假好棒~

然後回國後想休假還有有薪事假14天可休
所以~
我們都可以休假當然也不影響考績喔~
我們主管也是阿一有案子比較閒就開會告訴大家可以安排假期~
反正一樣有領薪不是無薪假幹嘛不休~

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.最後的王爺.

2011-10-26 11:51:02

徵友一起休!

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存希

2011-10-26 12:00:24

剩下兩天多~~~
不過休不休主管也不會管!!

但今年有些公司都強迫員工要把特休休完
我看這種事是不會再說了吧

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anicky

2011-10-26 12:52:55

.最後的王爺.的話：
徵友一起休
-----------

王爺始終如一

特休徵友ing

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大伶

2011-10-26 12:55:57

你公司的文化不想讓人休年假吧
年假本來就能請的丫
那是我們工作一年的收獲
他不給休，就是變相減薪

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cindy~

2011-10-26 14:13:41

凱莎琳的話：
8個月就休完了不用等到年底

一年特休16天每年都不夠用

休特休假我覺得是沒錯

但是有些小氣老板會很不高興

因為特休也要付薪水
======
真快
八月就用完了
我們老闆就很小氣
連公司員工私下團購他也要這發票(應該是要報稅吧)
國稅局快來查啦

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stery

2011-10-26 14:24:25

特休本來就是你的權利阿~哪裡有錯

是你遇到小氣主管吧,有些主管會很在意請假,越少請假的,就是對公司越盡責的,

反正如果不想在主管心中留下壞印象,就少請囉,

但是你並沒有錯~

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cindy~

2011-10-26 14:25:28

山東大妞的話：

雖然一年休假有28天

但是看在年終考績的份上

最多休它三分之二
======
你們公司也把特休算到考績呀
我公司也是
所以沒有人敢全部休完唉

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cindy~

2011-10-26 14:50:27

行雲流水的話：
目前還蠻多天假可以休的
不知道到年底前能否請完休假
我會儘可能地想把休假給放完
======
你也剩好幾天假呀
我想我可能只能在休二天吧
一個月一天
不然怕之後又要被公開念了>"<

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茉莉小姐

2011-10-26 15:04:26

有的公司不喜歡員工請光特休所以休假有時是擺好看的
雖然這樣很不合理　但是如果主管是這樣的人　也只能忍耐

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angelfly

2011-10-26 15:29:30

公司照勞基法都會給予特休假，也會明文規定在不影響工作下可以排休

實際上能不能在期間內休完、排休會不會被噹，跟上頭直系主管會有比較大的相關

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及第

2011-10-26 15:56:29

通常我都會把特休拿來在重要的時候請

像是要參加婚喪喜慶或要跑公家機關

更重要的是每個月小紅來時若會不舒服就請特休

所以我很少用特休出去玩...因為我也怕累...= = "

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路卡斯蘭朵

2011-10-26 16:27:51

因為出國所以我早就把特休用光光了~現在有事要請假都是靠加班的補休!

我覺得請假本來就是個人的權利了吧!

考績這種東西不是應該看工作成果來評的嗎?

用特休有沒有放完來評也太瞎了~"~

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CHENININ

2011-10-26 16:34:54

我覺得有特休就應該把它休完
畢竟你不休公司就把特休吃了
吃虧的是自己
別害怕主管他門自己也是一堆特休休的很爽
只是身為主管要擺出該有的威嚴而已聽一聽就好
但是應該要看公司啦如果為了這個搞出什麼事可以找勞工局

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Alice相恩

2011-10-26 17:36:56

這真的是職場文化的關係，^^a
也沒辦法！((聳肩

我是覺的如果公司裡開始有人都會固定把特休休完，
不久就會一個學一個，
整個職場文化就會慢慢改變，
畢竟把特休休完並沒有錯啊！

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一生追尋

2011-10-26 19:43:35

七天特休完全覺的不夠用

沒休完也不能換現金

會選則休完

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cindy~

2011-10-26 20:24:19

angelrita的話：
我前公司是一定要休完
不然還會催你快休

現在這間是留到明年的話折半
都算是人性

妳那個主管自己太不厚道了
====
看來大家的主管都比我的主管好

會催你趕快休完
還可以保留到明年折半
這算是彈性的作法
也很好

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龜小妹

2011-10-26 20:46:25

我公司是都會讓我們休完
不然公司也不會折＄＄給我們阿
所以我一定會把假休完
不然怎麼對得起我的荷包

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理財交流

2011-10-26 20:52:59

妳主管真的很過份，這是公司給的福利為何不能休? 他講那種話真的很酸，只能說妳們公司文化太機車了~~

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