特休假用完有錯嗎? 快到年底了.大家的特休假都有請完嗎?

已經十月底了
我的特休假還有六天沒請

像去年我有把特休假請完
結果主管就在開會時公開說...我的特休達成率百分之百
今年我就不敢把特休假用完
怕又像去年一樣被念

可是我有各疑問...
特休不是本來就可以休完的嗎?
我也是事先請假
不過像我公司的同事很少人休完特休的
這算是常態嗎?

快到年底了.大家的特休假都有請完嗎?
特休假用完有錯嗎?

  • Lance....的話:
    1. 沒有特休
    2. 請假不扣錢
    3. 上下班不打卡
    這樣有覺得比較好嗎?

    ***********


    沒有比較好
    我們以前也是這樣的隨性

    沒有特休,請假雖然不扣錢,但請的是「事假」
    但一天而已,主管就會一直問,有什麼事
    請個兩天,就好像犯罪了,想請個三天,天方夜譚.....

    像現在,特休的話,假單只要寫特休
    就可以自由自在,也不用一直被問有什麼事,多好~



    我還有十幾天的特休咧....休不完,換現金好了....
  • 我們公司都很好耶
    就是本來就該休~
    所以還可以延一年~
    我每次都一有特休 就連放出國玩
    一次把他休完~
    十幾天的假好棒~

    然後回國後 想休假還有有薪事假14天可休
    所以~
    我們都可以休假 當然也不影響考績喔~
    我們主管也是阿 一有案子比較閒就開會告訴大家可以安排假期~
    反正一樣有領薪 不是無薪假幹嘛不休~

  • 徵友一起休!
  • 剩下兩天多~~~
    不過休不休主管也不會管!!

    但今年有些公司都強迫員工要把特休休完
    我看這種事是不會再說了吧
  • .最後的王爺.的話:
    徵友一起休
    -----------


    王爺始終如一

    特休徵友ing
  • 你公司的文化不想讓人休年假吧
    年假本來就能請的丫
    那是我們工作一年的收獲
    他不給休,就是變相減薪
  • 凱莎琳的話:
    8個月就休完了不用等到年底

    一年特休16天每年都不夠用

    休特休假我覺得是沒錯

    但是有些小氣老板會很不高興

    因為特休也要付薪水
    ======
    真快
    八月就用完了
    我們老闆就很小氣
    連公司員工私下團購他也要這發票(應該是要報稅吧)
    國稅局快來查啦

  • 特休本來就是你的權利阿~哪裡有錯

    是你遇到小氣主管吧,有些主管會很在意請假,越少請假的,就是對公司越盡責的,

    反正如果不想在主管心中留下壞印象,就少請囉,

    但是你並沒有錯~

  • 山東大妞的話:

    雖然一年休假有28天

    但是看在年終考績的份上

    最多休它三分之二
    ======
    你們公司也把特休算到考績呀
    我公司也是
    所以沒有人敢全部休完 唉

  • 行雲流水的話:
    目前還蠻多天假可以休的
    不知道到年底前能否請完休假
    我會儘可能地想把休假給放完
    ======
    你也剩好幾天假呀
    我想我可能只能在休二天吧
    一個月一天
    不然怕之後又要被公開念了>"<
  • 有的公司不喜歡員工請光特休 所以休假有時是擺好看的
    雖然這樣很不合理 但是如果主管是這樣的人 也只能忍耐
  • 公司照勞基法都會給予特休假,也會明文規定在不影響工作下可以排休

    實際上能不能在期間內休完、排休會不會被噹,跟上頭直系主管會有比較大的相關
  • 通常我都會把特休拿來在重要的時候請

    像是要參加婚喪喜慶或要跑公家機關

    更重要的是每個月小紅來時若會不舒服就請特休

    所以我很少用特休出去玩...因為我也怕累...= = "

  • 因為出國所以我早就把特休用光光了~現在有事要請假都是靠加班的補休!

    我覺得請假本來就是個人的權利了吧!

    考績這種東西不是應該看工作成果來評的嗎?

    用特休有沒有放完來評也太瞎了~"~
  • 我覺得有特休就應該把它休完
    畢竟你不休  公司就把特休吃了
    吃虧的是自己 
    別害怕主管  他門自己也是一堆特休  休的很爽 
    只是身為主管  要擺出該有的威嚴而已  聽一聽就好
    但是應該要看公司啦  如果為了這個搞出什麼事  可以找勞工局

  • 這真的是職場文化的關係,^^a
    也沒辦法!((聳肩

    我是覺的如果公司裡開始有人都會固定把特休休完,
    不久就會一個學一個,
    整個職場文化就會慢慢改變,
    畢竟把特休休完並沒有錯啊!
  •  七天特休完全覺的不夠用

    沒休完也不能換現金

    會選則休完
  • angelrita的話:
    我前公司是一定要休完
    不然還會催你快休

    現在這間是留到明年的話折半
    都算是人性

    妳那個主管自己太不厚道了
    ====
    看來大家的主管都比我的主管好

    會催你趕快休完
    還可以保留到明年折半
    這算是彈性的作法
    也很好
  • 我公司是都會讓我們休完
    不然公司也不會折$$給我們阿
    所以我一定會把假休完
    不然怎麼對得起我的荷包
  • 妳主管真的很過份,這是公司給的福利為何不能休? 他講那種話真的很酸,只能說妳們公司文化太機車了~~
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