景氣那麼差,為什麼不把外勞趕回去啦?

這一波真的很慘  超級完美的風暴
明年肯定更慘  週遭的朋友好多人公司這個月開始  一張訂單都沒有

真的  很誇張喔
十月還正常  十一月掉一半  十二月單子根本沒了
聽說廣東東莞中山一帶  工廠關一片  一堆民工把薪資寄回家 
工廠惡性倒閉  現在連返鄉的錢都沒了
大家看報章媒體說的  單子的能見度是零
指的是沒單子  沒錯  一張都沒有  很慘
台灣沒貨出到大陸  回來加工後再外銷  現在  什麼都沒了  都倒光光了
明年會更慘

真的  很慘
放無薪假的也一堆  同學和他哥之前在某大大廠當作業員 
一個月加一加班  四五萬塊  現再只剩四五千塊

台灣外勞卻超過30萬人
每個人領快兩萬
本地人現在徵才  卻是一堆人搶一萬六的工作

開這個話題不是歧視外勞
只是本國人都快活不下去了
外勞領的錢卻比本國人高

想起來真的很鳥
  • 當初會引進外勞
    就是因為一些所謂高風險跟工作環境條件較差的工作根本沒人作
    並不是老闆不用本勞
    而是本勞嫌工作辛苦薪水差不願意去作
    如果本勞也能放下身段
    努力工作腳踏實地不要好高騖遠
    台灣也不會開放外勞
    現在景氣不好
    不能因為這樣工作機會減少就把怨氣怪到外勞身上
  • 那也要看看他們回去以後
    他們的工作台灣人願意做嗎
    當初就是因為台灣人眼高手低
    他們做的工作台灣人嫌棄不願意做
    才會有人引進外勞
    如果台灣人願意做怎麼會有人引進外勞

    然後
    請不要用"趕"
    外籍勞工也是人
    並沒有比台灣人差
  • 這個問題我問過很多人,為什麼不把現在給外勞的工作讓台灣勞工做. 

    不誇張,每個人的回答都是.. 

    這些工作台灣人要做嗎? 

  • 誰願意做外勞?
    誰願意做外勞?

    我也覺得  兒童餐寶寶  說的很得我心耶~呵呵

    其實並沒有不裁外勞  只是新聞沒報
    我朋友的公司已經不再和外勞續約了
    聽說公司公佈後他們公司的外勞全抱在一起哭了
    因為他們都是貸了款借了一筆錢才能出來工作
    如果中途解約或是沒有做個二~三年以上
    是無法還這些錢的(可見得中間的利益有多大)

    像這種在無塵室 悶熱 輪大夜班 假日班 上廁所都要被限制的工作
    好聽是高科技的作業員或是工程助理
    其實就是古早時候生產線的女工
    景氣較好時 根本沒人要做
    很多人寧願做2萬元的行政助理 也不願意做3萬元的作業員
    那些來做這些工作的外勞 哪一個不是至少大學畢業?
    台灣的大學畢業生 你們願意做嗎?
    再者他們的薪水並沒有和做同樣的工作的台灣員工一樣∼甚至是低很多!


    另一個朋友家中請了一個印傭
    24小時的照顧一位80歲的老人家
    在等待期時他一個月花二萬∼二萬五請了很多位中年的媽媽
    不用做專業的看護
    每天只要在他上班時煮午晚餐和簡單的整理家裡即可
    為什麼說很多位呢?
    因為老人家比較固執沒人受得了所以換了很多位
    重點是這位老人家很健康行動很ok還不用把屎把尿的
    可是根本沒人要做
    後來印傭來 二萬初 24hr    除了菜色比較不合味口還在學台約口味外
    其他都很ok
    另外印傭的存摺保管在他那 他發現 他一個月給仲介二萬多元 入她戶頭的居然只有幾百元

    說這些只是希望大家能多想想 台灣人沒工作不全是因為他們 一眛的指責沒有用  要如何讓經濟變好才是!




  • 說實在的

    很多外勞的工作

    即使在加個一兩萬

    都不一定有台灣人要做

    所以還是要客觀一點

    看行業

    當然政府企業  還是要以多照顧國民勞工為優先

    大家一起加油  共渡難關吧
  • 開版者不尊重外籍勞工

    他們合法進來,  不偷不搶,  賺得也是血汗錢

    用趕回去這三個字真的是太超過了
  • 兒童餐寶寶:
    外勞大量引進
    我認為很大的原因是政客和商人為了得到利益
    所產生的結果
    不要一味地說台灣人如何不好
    所以才會這麼地慘
    其實
    外國的月亮根本沒有比較圓!
    __________________________
    說的太好太好了!

    想想如果政府不開放外勞
    台灣的一些工程就會真的作不下去  找不到人嗎?
    外勞的引進  其實也是反向對勞工朋友的薪資
    向下剝削壓低的原因之一 

    其實台灣的薪資所得起薪算低了 
    尤其是勞工朋友們(只要有勞保的都算)
    也因政府開放外勞後  台灣人就有一種被洗腦觀念
    外勞便宜又大碗
    台灣人好高騖遠  身段高  嫌吃苦  放不下身段?

    怎不說  台灣的商人和政府欺負勞工  吃人夠夠 
    薪資開的醜爆了?
    假如政府不開放外勞時 
    當老闆找不到人工作時  薪水不就有可能會往上加碼?
    這時不就是全體受益嗎?

    所以外勞其實是資本家和政客所產生出來的
    並不是市場上真正所需求的

    有種感嘆
    往往會為難自已人的都是自已人
    尤其是華人  最為嚴重




     



  • 其實一般台灣給"合法引進的外勞"的待遇,真的很不錯呦!

    包吃包住.以我以前的公司請的外勞來算,把吃住都算進去

    的話,一個月給他的超過3萬,只是說有些工作,一開始似乎

    就是設定要給外勞做的.(比較沒有技術性)

    說到年紀~~台灣真的很多公司都年齡限制.
  • 如果版主願意花多一倍的錢,請到心不甘情不願的勞工,我佩服你,選你當勞工局局長!
  • 我有看過勞工權益團體的講法..
    先前他們幫忙爭取外勞的基本最低薪資的調高
    理由是
    1.人權
    2.薪資調高後,反而更可以保護本國勞工。
    因為雇傭成本已經差不多了,雇主更不可能隨便的請外勞
    而裁本勞。真正有需要而找不到本勞願意做的工作,才會去
    請外勞。
    但是壓榨的例外..

    不過基本上聘請外勞的成本,還是低於本勞。

    我覺得目前的外勞政策是可以檢討啦,但是趕走外勞不等於
    大家都有工作。
  • 破鞋子
    破鞋子
    一直看金錢為主要方向  而不看現實層面?

    商人  不以賺錢為主  不然要以什麼為主?
    樂善佈施?  還是造橋舖路、廣結善緣?

    有多少外藉勞工  是在做粗工方面的性質
    就拿你上面說的  之前暴發的高雄外勞醜案來說好了

    台灣藉粗工  一天薪資北部是一千兩百塊至一千六百塊
    工頭抽頭兩百至四百不等~
    工作時間  八點到下午五點  如超時一小時  就以兩百五起跳(加班費)

    最近工程案低落  我不知有沒有降價~

    外勞藉粗工  也就是您口中所說的那些佔住台灣人工作機會的罪人
    他們一天工資六百塊  每加班一小時約95-1xx(我呆過的環場)


    一個工程的預算  或是  所額外增加的預算
    人員的薪資成本往往佔很大一部份開銷
    依照某人說的

    『天下沒有沒人要做的工作,只有沒人要做的薪水』

    私人工程完全合理  說得過去
    如果您是老闆  你加油  原本六百萬的薪資預算
    變成一千四百多萬的預算成本
    不知您所學的專業是什麼

    那公共工程呢?

    之前捷運  光是一個拉雞桶花了xx萬
    外國人花同樣的錢蓋十公里
    台灣人花同樣的錢蓋一公里

    人民幹到翻掉  這是貪污or圖利某些商政  的確該罵

    如果這些金額轉換變成人事成本上時
    要憑藉著一句
    『天下沒有沒人要做的工作,只有沒人要做的薪水』
    所以調高至台灣人肯做的薪水
    結果發生同樣的錢蓋一棟大樓
    然後台灣只能蓋兩樓時

    這時人民要罵什麼?
    上面那一句名言  是否站得住腳 

    之前工廠外勞回去四五個  想說找台灣人好了
    就不會有兩三年就回去一波的困擾
    時薪一百二~一百三  在花蓮地區算很高的薪水了
    享勞健保  月休五天  不過得搬重  加工  之類的
    前後應徵了三個月  來了八個年輕人
    裡面還有幾個年輕人臭屁的說
    『安啦、我做過工地  我做過粗工  我做過叉叉叉
        我一定會做下去的  都一樣辛苦啦~~                  』

    有的待三天  說手發炎  肚子痛
    有的待一個禮拜  說要回頭去做臨時演員
    有的待不到一個月  就說他應徵到銀行業務

    我在這公司呆的四年多裡  這樣的情形  很常見到~


    還是想說你們一句  當外勞全部都被你們
    『趕回去』、『不再大量請外勞時』
    他們的工作內容  相同的待遇  相同的生活環境時
    您們幹是不幹?
  • 逐量減少外勞
    已任用的不影響
    規定雇主工作以台灣人民為優先

  • 未完成的話:

    檢討別人,不如反省自己。

    用趕這種字眼,請問你把基本尊重放哪了?

    ====================== 

      +  1000000000000000000

    大家都是為了餬口啊...

    請版主尊重別人也尊重自己
  • 誰願意做外勞?的話:

    ----    恕  刪-----
    另外印傭的存摺保管在他那 他發現 他一個月給仲介二萬多元 入她戶頭的居然只有幾百元
    -----------------------------

    真的還假的
    錢都到哪裡去了
    不會是仲介抽走了吧
    如果是太沒人性了
  • 看看高捷外勞仲介背後都是誰,  就不難想像為何外勞一直存在了. 

    背後都是有力人士在推外勞政策,  這樣才有錢賺阿.    把外勞都弄走了,  他們賺啥
  • 即使是外勞,我們也應該保障他們的工作權吧!
    合法的外勞可以留,非法居留的要多抓...

    外勞也是有工作權

    這樣說起來    我們的台幹、台商在國外也算是外勞

    難道希望他們通通被趕回來嗎?
  • 重大建設營造  將優先用本勞

      更新日期:2009/01/11  04:35  江慧真╱台北報導 
    為解決失業勞工問題,行政院政務委員蔡勳雄昨天召集工程會、勞委會,訂出「重大建設和營造業優先聘用本勞」的積極方案。立法院若能儘速通過「四年五千億擴大公共建設方案」,營造業將須按照「本勞市場價格」編列預算。

    蔡勳雄指出,該決策將盡快提報行政院院會討論,盼能在農曆春節前通過,今年可望增加釋出三萬多個工作機會。

    根據統計,目前外勞在台約有卅七萬人口。其中製造業最高,約十九萬人;其次為居家照顧、看護,約有十七萬人;重大建設的勞工只佔百分之一點七,約七千人。

    行政院近日積極研擬的「本勞優先」輔導就業案,針對外勞占最高比例的製造業,行政院已拍板定案,在「限縮外勞」的既定政策下,凡今年外勞聘用約到期後,勞委會將要求企業落實以本地勞工為主原則。

    至於重大公共工程建設部份,現行法規規定,百億以上規模者建設可申請外勞員額,因此會中決議,目前已推動的重大工程門檻維持不變;但未來四年五千億擴大公共建設方案推出後,將以本勞為優先。

    官員指出,在工程營造業方面,本勞工資一天約一千八百元、外勞則為一千四百元,企業一個月晉用本勞和外勞的成本差,超過一萬元,由於差距不大,因此將規範優先聘用本國勞工。
    =========================
    已經立法通過,不過畢竟外勞對台灣是有貢獻的,請不要用"趕"的字眼。另外台灣曾經遍地黃金,如今跟外勞搶飯碗,真是不勝唏噓。
  • 高捷當初聘了不少本國勞工.但都吃不了苦跑掉很多.所以路上看到的外勞居多.

    限縮外勞政策其實很久了.只是以往都針對某些表現較差的國家.不再聘用這國人員.現在能擴大實施.當然要認同.



  • 其實就我所知
    已經有請一些回去了

    這種問題有點複雜
    不是說把他們請回去我們就會好一點
    很多粗重  輪班  薪水低的工作台灣人不見得想做
  • N38的話:

    當初大陸發生六四天安門   
    王永慶打算捧著大筆大筆的錢    要去海滄投資
    都跟大陸高層談好要簽約了
    後來   
    小蔣讓府方丟了一句話    你要敢到大陸去我就將你台灣的資金全部凍結

    現在的政治人物都只會趴在那些有錢人的腿上

    還在那邊甚麼三挺    沙咪政府挺銀行    銀行挺企業    企業挺勞工    我看這些勞工    就是那些外勞啦

    ---

    六四天安門事件發生時(1989.6.4)
    小蔣已死了一年多了(1988.1.13)
    應該是老李吧
    情緒性的字眼還是少用為妙
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