工作 / 在104 1111履歷幾乎都石沉大海?

話說找工作不是看報紙就是靠親朋好友媒介
現在有網路,幾乎都在網路上
打開求職工作欄的確有很多工作
但幾乎都不接受電話應徵
需要丟履歷
但丟了履歷根本是一天過一天
哪天才有消息阿
不如直接殺去還比較快
現在公司找人的標準也不知在哪裡
全部都EMAIL是要等到何時阿日
然不成在家坐吃山空

安答

2008-06-19 15:22:16

104和1111根本沒有用
放了2~3年
斷斷續續的
除了幾家拉保險的公司插花
根本沒人聯絡.......

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黑眼魚

2008-06-26 11:43:04

哈哈~~~我持續丟履歷中,不過最近去面試以前又去面試過的公司,發現主管換人了,換了新的而且才來1天~~~抖
後來又在1111上面又看到前幾個月去面試的公司,他們要應徵資訊主管跟資訊人員,那我不是很倒楣面試到爛主管~~

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mapple

2008-06-26 14:26:32

前天在104在看到一個新刊登的職缺，就寄了履歷過去，
今天就發現那間公司已經打開我的履歷，但是........
也立刻關閉在104上的求才廣告，所以我是被耍了嗎，吼!!!!!!!!

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我是網友

2008-06-26 14:40:06

人力銀行上的缺
通常不會很好的

都是"屎缺"比較多(錢少事多離家遠)

我呆過兩家小公司
老闆人格都有問題有自大狂
員工年資最老才"一年" 可見流動率多高

大公司好老闆大家都佔著不走
還輪到沒有背景的人嗎?

現在我在大公司上班有缺的時候
除非老闆想找有點特殊技能的

不然有時別組的人會表達想來
我們這組工作的意願不用找人就會補人了

除非你有人介紹(真的是可以介紹進去
不是光通知你去考試之類)
不然就慢慢在小公司熬經驗吧等機會吧

所以好學歷是沒背景的人唯一優勢

我進過一些公司外人寄履歷是一概丟掉(不管你有沒有才華) 只用業界介紹的人或老師介紹來的學生

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小猜兒

2008-06-26 14:49:17

我投宏達電他連看都沒看
(廠商有看會發MAIL通知)
我投華碩有看，還打來叫我去面試

我覺得啊
如果都沒回應
就投小公司，不要投大公司耶

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愛在飛翔

2008-06-27 03:14:53

我也很懷疑有假登

104很多公司都搞不清楚是做啥的
看的霧颯颯感覺好像在詐騙一般

有時候靠朋友靠關係介紹還比較了解

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完美情人

2008-06-27 09:53:08

其實好位都馬是被內定了啦！才不會公平公正的找個外人來接手...找工作真的要看運氣。。因為就算進到好的公司，不一定會遇到好的主管。

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英國紅茶

2008-06-27 10:23:41

經常性就要找人的公司
代表著這家公司的員工流動率很高
為什麼流動率高呢？
是不是薪水、福利、公司沒有制度

我之前在這種類型的公司上班
上了一年之後決定離開那家公司
說要升我職位當主任，
但是.....責任加重薪水不調
一樣沒有到三萬
還要掃地拖地到垃圾
加上
那家公司小朋友下課就去公司

說真的
小孩別帶到公司比較好
不然上班搞得好像同樂會
媽媽是總務忙著罵人
一家人就是公司的老闆
也不能得罪小孩

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Fedex使命必達

2008-07-10 13:49:52

對啊 = =

投了好幾個就像空投資票一樣

領也領不到
坐在家裡空等

等也不是不等也不是 = =

誰可以說一下詩特莉該如何應徵?

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愛在飛翔

2008-07-11 01:51:25

只能一直投履歷找工作

不斷嘗試了

現在經濟不景氣
工作不好找了

而且看來越低薪的工作
越容易缺人卻也越辛苦
如果不想當失業遊民的話
不想做的工作也得做了

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