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小小員工
小小員工
2012-07-19 15:50:20

老闆留你你就會再留下來嗎?

如題~<br />
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51
檢舉
  • 鄉間小路~
    鄉間小路~
    2012-07-19 20:13:15
    不會<br /> <br /> 要是決定要離職  <br /> <br /> 就不會再留下來了<br /> <br /> <br />
    0
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  • 好奇的人
    好奇的人
    2012-07-19 20:14:13
    <span style="font-size: medium; ">當我會開口要離開時表示我已經想清楚了<br /> 所以老闆不管怎麼樣都留不住我</span>
    0
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  • 酃%
    酃%
    2012-07-19 20:20:57
    決定辭職就代表我要走人了 也就是<strong><span style="font-size: large">再也不想在這裡啦!!</span></strong><img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_29.gif" />一定是對老闆或同事有不滿才會離職嘛 慰留就留~我又不是拿辭職來開玩笑的人<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_28.gif" />
    0
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  • 李太太艾美
    李太太艾美
    2012-07-19 20:23:11
    如果當初意志很堅定的打算要走<br /> 即使老闆留我希望我能繼續做下去<br /> 我頂多會做到接任的人上手為止<br /> 還是會離開<br />
    0
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  • 香橙莓果
    香橙莓果
    2012-07-19 21:32:33
     通常是忍無可忍無需再忍下,才會走人<br /> 如果老闆是希望再待一、兩個月等找到人交接完再走<br /> 就看情形多留一下吧
    0
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  • 秀子ˇ
    秀子ˇ
    2012-07-19 21:48:26
     我覺得要看福利耶@@""<br /> 如果新公司福利比較好<br /> 就去新公司壓~~~~<br /> 畢竟人還是要顧自己啊!!!
    0
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  • honey123
    honey123
    2012-07-19 21:49:09
    前一份薪水真的很少不到2萬-做不到一年就不想做了-老闆也是想留人-但看友人在手機行裡做薪水超高-就轉職了
    0
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  • soyamilk
    soyamilk
    2012-07-20 00:22:06
     不一定<br /> 通常要加薪才會想看看<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" alt="" />
    0
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  • Alla
    Alla
    2012-07-20 00:31:06
    看情況 但若是狀況還是沒改善 還是會離職
    0
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  • 小七呀比
    小七呀比
    2012-07-20 01:39:28
    最近剛好遇到這個問題,被主管留,<br /> 但是我是覺得就算有畫大餅也沒有用的...<br /> 那大餅看的到..吃不到..<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" alt="" />
    0
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  • 曉似
    曉似
    2012-07-20 02:26:48
    上一個留我的主管<br /> 她用信誓旦旦的口吻告訴我<br /> 我只要離開了這個公司大門<br /> 我一定找不到比當時更好的工作環境和待遇<br /> 但只要我願意留下來 她一定會不計前嫌的繼續重用我<br /> 培養我當她的接班人<br /> 我很委婉的告訴她 我覺得我必須出去闖一闖<br /> 然後她突然變臉的說"人在做 天在看!!! 妳一定會後悔的!!!!!(and more...)"<br /> 為此 我很高興的走出了那個大門<br /> 一週後 上任新工作 薪水兩倍起跳<br /> <br /> 這件事我得到的經驗是<br /> 1.我不輕易提離職 只要我覺得有可能被人情所動搖 不符合職場倫理 或有任何後悔的可能 我就不會亂提<br /> 2.我發誓我一旦提離職 我絕不後悔 且我一定已經心裡有譜自己的未來在哪裡<br />  3.我絕不相信提離職後 還真的能不計前嫌的重新擁有信賴關係<br /> 4.我永遠感謝前任主管給我的教導 詛咒 與深遠影響<br /> 是她讓我記得自己永遠要努力成為在職場上不被看輕的人! THANKS, SWEET HEART<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_27.gif" /><br />
    0
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  • Busy Bee
    Busy Bee
    2012-07-20 05:02:41
    要看想離職的原因<br /> 如果是很單純的因為老闆作風或某些事情處理的方式不認同<br /> 那麼在老闆默認自己問題慰留時我會考慮<br /> 自己就曾遇過這種狀況了
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  • 草莓小泡芙
    草莓小泡芙
    2012-07-20 07:36:20
    如果我是下定決心要走了<br /> 我就不會再留了<br /> 就算老闆給我的感覺是很溫馨<br /> 很有誠意的<br /> 職場環境不允許感情用事呀<br /> <br type="_moz" />
    0
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  • ９號ｎｉｋｅ
    ９號ｎｉｋｅ
    2012-07-20 08:12:42
    看你對這份工作喜不喜歡，<br /> 或者是同事間相處的如何，<br /> 如果說喜歡這工作，跟同事相處的好，<br /> 我覺得我會留下來
    0
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  • 姬夜神
    姬夜神
    2012-07-20 08:26:34
    <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">黃水蛙 之話: <br /> <br />  如果老闆留我<br /> 且把我想離職的問題解決掉<br /> (總是有問題才會離開的吧!)<br /> 再加薪<br /> <br /> 就會考慮<br /> 不然只是說說<br /> 沒有什麼作用<br type="_moz" /> </blockquote>沒錯..如果離職的原因沒解決..以後還是會離職..<br /> 到時候反而更難走人..
    0
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  • 0917
    0917
    2012-07-20 08:28:30
    我應該是不會列入考慮。<br /> <br /> 如果我要離職，一一定是經過考慮再三的。<br /> <br /> 而且留下來，問題依然存在，就沒有必要了。
    0
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  • 史妞比
    史妞比
    2012-07-20 08:28:48
     看狀況,像之前我就有提離職<br /> <br /> 但是因為我離職的原因是要去考國考<br /> <br /> 老闆很好讓我留職停薪,考完再回來工作<br /> <br /> 我想想對我也好,所以我就又繼續留下來了!!<br type="_moz" />
    0
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  • 暴肥妮
    暴肥妮
    2012-07-20 08:36:15
    之前本來也是有想過離職的問題啊 倒不是公司的制度或是薪水的問提啊 是我個人的音似啊 就是待久啦 想換個新環境重新開始啊 但是我的辭呈送上去之後 老闆一直沒有批准 因為我跟公司算是有革命情感 所以她希望我能繼續留下來一起努力 我後來想想 既然老闆都開口啦 更何況我也捨不得我的同事們 所以我又留了下來啦
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  • 古椎小貝
    古椎小貝
    2012-07-20 08:41:02
    提出辭呈<br /> <br /> 就代表下一份工作我已經找好   而且開始上班時間都確定好了<br /> <br /> 我才會提出辭呈<br /> <br /> 所以不管老闆留不留    我都一定會走<br /> <br /> 除非......老闆留我  給我加的的薪水   比我找到的那一份工作高多一點....<br /> <br /> 才會考慮<br /> <br /> 但是通常想換工作<br /> <br /> 不一定只有薪水的問題<br /> <br /> 所以.....應該還是會走......<br />
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  • iamrio
    iamrio
    2012-07-20 09:45:49
    如果決定離職的原因沒有獲得解決，<br /> 我還是會走，<br /> 留人要有誠意，<br /> 台灣的老闆大部份都很沒誠意！！！
    0
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