應徵上門市業務，大大覺得這樣的待遇合理嘛?

如果覺得待遇不合理那就不要做<br /> 要是現在沒工作, 那就先試一下<br /> 等找到更好工作再換吧<br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">琳琳妹 之話: <br /> <br /> 通常需要靠業積的底薪都不會太高<br /> <br /> 想要薪水好就是要你拼業積<br /> <br /> 如果你底薪好~你還會想幫公司拼業積嗎<br /> <br /> 看你想要走那方面的吧~卻實作業員如果常加班的話!是也蠻不錯的<br /> <br /> </blockquote>業務本來就不是讓你靠底薪過活的+1<br /> <br /> 想要高薪就要努力作業績啊<br /> <br /> 拿作業員跟業務比其實蠻怪的<br /> <br /> 性質完全不同耶<br type="_moz" />

這樣的薪水確實不高<br /> 上班時間還長達12小時<br /> 換算起來還比工讀時薪少<br /> <br />

有說明業績獎金是怎麼算的嗎?<br /> 如果抽很多的話那就沒差~<br /> 只是自己必須要有業務能力才能拉高自己的薪資~<br />

 時間太長了，這種你還不如去跑房仲，運氣好年薪百萬....<br /> 而且信義的底薪也還不錯。

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">如果沒有你 之話: <br /> <br /> <p>我也覺得算合理耶!!<br /> <br /> 而且還週休二日<br /> <br /> 我之前在電信業上班<br /> <br /> 底薪是兩萬一   月休八天<br /> <br /> 時間是10點-10點  (但要提早到開店 外加 帳要對才能下班)<br /> <br /> 但是是排休<br /> <br /> 為了休假的事  同事們都跟店長鬧的不愉快<br /> <br /> 永遠都是 沒事一直休  真的有事時 卻不讓你休<br /> <br /> <br /> 所以我覺得你這份工作的條件算不錯了<br /> <br /> 如果是在中南部的話!!!</p> </blockquote>記得幾個月前我在亞太直營詢問<br /> 說有三萬 休八天<br /> 有意願嗎<br /> 可以來試試看<br /> <br /> 但是當時的工作還沒有辭掉...後來就沒在去問了<br />

門市業務的底薪本來就不高<br /> 要靠獎金才行<br /> 所以版大先了解獎金的分配方式吧~